千葉県立病院群(基幹型病院:千葉県がんセンター)
千葉県千葉市中央区仁戸名町666-2
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
2次救急
救急車~3000件
募集10人〜
マンツーマン
保育・託児所
住宅補助・寮
専門・後期研修 千葉県がんセンター 放射線科専門研修プログラム
定員
2
名
専攻(専修)医数
2
名
指導医数
3
名
月収(卒後3年次)
538,000
円
年収(卒後3年次)
9,100,000
円
当直回数/月
4
回
基本データ
病床数
450
床
救急車台数/年
566
台
救急外来数/年
2,476
件
一般外来数/日
609
人
26件のプログラムが登録されています
プログラム概要
科目
放射線科
当直
あり
基幹施設/連携施設
連携機関病院数
2
連携機関病院名
国保直営総合病院君津中央病院、ちば県民保健予防財団総合健診センター
当科病床数
当科医師数
関連大学医局
研修の特徴
千葉県がんセンター放射線科は、画像診断、核医学、放射線治療を行う基幹研修施設です。画像診断は、最新の2台のdual energy CT、3TMRIや世界初のAngio-CTシステムを用いたIVR、核医学は、SPECT-CT、PET-CTを中心に研修を行います。
本プログラムでは、放射線診療の根幹をなしているがん治療を中心に研修を行いながら、最先端の診療を研修することができます。また、当センターでは放射線科と各診療科とのカンファレンスが充実しており、最新知識を共有しながら、各診療科医師達との交流を図ることができます。さらに、ちば県民保健予防財団、君津中央病院を連携病院とし、スクリーニング、救急、循環器、小児などの分野の充実を図っています。
【千葉県がんセンターだからできる!特徴的な症例】
当センターでは、ほぼ全ての腫瘍を見ることができます。また、がんセンターでありますが、循環器内科もあるため、循環器疾患もあります。IVRでは、2.5ルームアンギオCTが導入され、3次元画像を、アンギオ装置からも、CTからも作れるため、インターベンションにおける血管マップを容易に理解できます。
本プログラムでは、放射線診療の根幹をなしているがん治療を中心に研修を行いながら、最先端の診療を研修することができます。また、当センターでは放射線科と各診療科とのカンファレンスが充実しており、最新知識を共有しながら、各診療科医師達との交流を図ることができます。さらに、ちば県民保健予防財団、君津中央病院を連携病院とし、スクリーニング、救急、循環器、小児などの分野の充実を図っています。
【千葉県がんセンターだからできる!特徴的な症例】
当センターでは、ほぼ全ての腫瘍を見ることができます。また、がんセンターでありますが、循環器内科もあるため、循環器疾患もあります。IVRでは、2.5ルームアンギオCTが導入され、3次元画像を、アンギオ装置からも、CTからも作れるため、インターベンションにおける血管マップを容易に理解できます。
研修内容
カンファレンス・勉強会
外来医療
病棟医療
在宅医療
手術治療
臨床研究
その他研修
プログラム責任者
責任者の出身大学
プログラム責任者経歴
指導医名・専門
給与・待遇
給与
年収概算額
1年目:約 910万円
2年目:約1,030万円
※以降免許取得後の年数に応じて増額。年収には期末・勤勉手当及び時間外勤務手当を含む。その他実績に応じて規定に基づき支給。
1年目:約 910万円
2年目:約1,030万円
※以降免許取得後の年数に応じて増額。年収には期末・勤勉手当及び時間外勤務手当を含む。その他実績に応じて規定に基づき支給。
休日・休暇
勤務時間:4週間を平均して週37時間30分(その他、所属長から宿日直勤務、時間外勤務を命じられることがあります。)
休暇等:年次休暇(任用期間に応じて最大20日・有給)
療養休暇(任用期間の範囲内で必要最低限の日数・有給)
特別休暇(結婚、忌引及び夏季休暇等・有給)
看護休暇、看護時間(無給)
※取得や付与に際して一定の要件があります。
休暇等:年次休暇(任用期間に応じて最大20日・有給)
療養休暇(任用期間の範囲内で必要最低限の日数・有給)
特別休暇(結婚、忌引及び夏季休暇等・有給)
看護休暇、看護時間(無給)
※取得や付与に際して一定の要件があります。
社会保険
厚生年金、共済健康保険、雇用保険及び労災保険に加入し、公務上の災害又は通勤による災害を受けた場合は、公務災害補償等の適用があります。
医師賠償責任保険
住宅補助・寮
あり
研修病院保有の職員寮や職員宿舎の個室を無償貸与します。
※宿舎や予算の措置状況等によって異なる場合があります。
研修病院保有の職員寮や職員宿舎の個室を無償貸与します。
※宿舎や予算の措置状況等によって異なる場合があります。
院内保育/託児所
あり
海外留学制度
あり
平成21年度から、国内では経験できない医療技術等を海外において研修する機会を設けることにより、レジデント医の医療知識や経験を深め資質の向上を図ることを目的に、海外研修制度を設けています。
期間:1ヵ月程度(派遣中の給与や往復の旅費等は千葉県病院局で負担)
※海外学会参加等、1週間程度の短期のものは別途旅費補助制度有
研修実績:ドイツ心臓病センター、メルボルン・チルドレンズホスピタル、トロント小児病院、ハッケンサック大学医療センター、延世大学医療センター、コロラド大学・デンバー校、マウントサイナイホスピタル
平成21年度から、国内では経験できない医療技術等を海外において研修する機会を設けることにより、レジデント医の医療知識や経験を深め資質の向上を図ることを目的に、海外研修制度を設けています。
期間:1ヵ月程度(派遣中の給与や往復の旅費等は千葉県病院局で負担)
※海外学会参加等、1週間程度の短期のものは別途旅費補助制度有
研修実績:ドイツ心臓病センター、メルボルン・チルドレンズホスピタル、トロント小児病院、ハッケンサック大学医療センター、延世大学医療センター、コロラド大学・デンバー校、マウントサイナイホスピタル
復職支援制度
あり
採用について
選考基準
募集要項を千葉県病院局ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/resident/boshujoho/boshu.html
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/resident/boshujoho/boshu.html
応募期間
担当者部署
千葉県病院局経営管理課医師・看護師確保対策室
担当者役職
担当者名前
レジデント医担当