千葉県立病院群（基幹型病院：千葉県がんセンター）

小児科

あり

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千葉市立海浜病院、国保旭中央病院、船橋市立医療センター

千葉県こども病院は独立型の小児専門総合医療施設であり、症例は多種多彩かつ豊富です。専門診療が中心の病院ですが、県内一部の二次医療を補完しているため、コモンディジーズの診療経験も十分積めます。他職種との連携を重視しており、チームとしての経験を積むことができます。また、各専門診療科での研修を通じて、その後のサブスペシャルティ研修への移行に繋げることも可能です。
　３年間の研修期間のうち、19か月間は小児科診療グループ （小児救急総合診療科および各専門診療科の計9診療科） で、8か月間は中央部門 (新生児科、集中治療科）で研修します。また、6か月間は連携施設 （県内3箇所の地域小児科センターのうちのひとつ）での研修期間となります。そして、残る3か月間は自由選択期間として、興味のある診療科での再研修や、精神科や外科系診療科の研修に充てることができます。
　研修期間中は、小児科学会指導医や各サブスペシャルティの専門医が中心となり指導にあたります。また、半年間で行うコアレクチャー等、教育にも力を入れています。もちろん、学会発表や論文投稿についてもサポートします。充実した研修を送ることができますので、興味のある方は、一度見学にいらしてください！

【千葉県こども病院だからできる！特徴的な症例】
　千葉県こども病院は、小児サブスペシャルティの診療科で構成される小児の総合病院です。他院では診断や治療が困難な症例が集まるため、他では得られない経験を積むことができます。もちろん、通常の小児科疾患についても、小児救急総合診療科がファーストタッチを行い、問題がある場合は、専門診療科と協同し、診断、治療に繋げていきます。病院内で外科治療まで行うことができることも大きな強みです。当院では、確実に診断し、確実な治療に繋げることを大切にしており、幅広い適応力をもった小児科医へのキャリアの一歩を踏み出すことができます。

小児科臨床カンファレンスを月1回行っています。専攻医、研修医の発表に併せ、指導医によるレクチャーがあり、各専門領域について学ぶことができます。

指導医のサポートのもと、学会発表、論文投稿を行います。

年収概算額
1年目：約　910万円
2年目：約1,030万円
※以降免許取得後の年数に応じて増額。年収には期末・勤勉手当及び時間外勤務手当を含む。その他実績に応じて規定に基づき支給。

勤務時間：4週間を平均して週37時間30分（その他、所属長から宿日直勤務、時間外勤務を命じられることがあります。）

休暇等：年次休暇（任用期間に応じて最大２０日・有給）
　　　　療養休暇（任用期間の範囲内で必要最低限の日数・有給）
　　　　特別休暇（結婚、忌引及び夏季休暇等・有給）
　　　　看護休暇、看護時間（無給）
　　　　※取得や付与に際して一定の要件があります。

厚生年金、共済健康保険、雇用保険及び労災保険に加入し、公務上の災害又は通勤による災害を受けた場合は、公務災害補償等の適用があります。

あり
研修病院保有の職員寮や職員宿舎の個室を無償貸与します。※宿舎や予算の措置状況等によって異なる場合があります。

あり

あり
平成21年度から、国内では経験できない医療技術等を海外において研修する機会を設けることにより、レジデント医の医療知識や経験を深め資質の向上を図ることを目的に、海外研修制度を設けています。

期間：1ヵ月程度（派遣中の給与や往復の旅費等は千葉県病院局で負担）
※海外学会参加等、1週間程度の短期のものは別途旅費補助制度有

研修実績：ドイツ心臓病センター、メルボルン・チルドレンズホスピタル、トロント小児病院、ハッケンサック大学医療センター、延世大学医療センター、コロラド大学・デンバー校、マウントサイナイホスピタル

あり

募集要項を千葉県病院局ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/resident/boshujoho/boshu.html

千葉県病院局経営管理課医師・看護師確保対策室

レジデント医担当