独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院

皆さんが初期研修に求めるものは何でしょうか？

研修プログラムが自分に合っている病院、自分が進みたいと考えている診療科が強い病院、沢山の症例を経験できる病院、手技を多く経験できる病院、給料が良い病院など様々な要素があると思います。

横浜労災病院は横浜市港北区の中核を担う急性期病院です。ここには多種多様な社会的背景を持った様々な重症度の疾患の患者さんが受診されます。ERでは私達研修医がファーストタッチで対応する事になり、私自身もこの1年でも多くの患者さんと出会いました。そこでは綺麗事だけではない様々な出来事があり、助けになれた人も残念ながらそうで無かった人もいました。しかし、その一人一人の患者さんとの時間がこの一年の私の成長に繋がっていると思いますし、そうでなくてはいけないと思っています。

研修医は学生の頃とは異なり医師免許を持つ一人の医者として主体的に患者さんに接しなくてはならず、時には辛い経験をすることもあります。しかし私達は一人ではありません。当院には多くの熱心な指導医の先生方がおり、時に厳しく困難にぶつかった時には手を差し伸べてくれます。また頼りになる先輩や、優秀な同期の研修医のみんながいい刺激を与えてくれます。年齢、性別関係なく多くの背景を持った患者さんに真正面から向かい合い、主体的に診療に参加できる、そんな当院で研修をしてみたいという皆さんの見学を、心からお待ちしております。


当院の初期臨床研修プログラムは、医師臨床研修省令の基本理念にのっとり、医師に共通して求められている基礎的知識、技術、態度などの修得できるように、各診療科を総合的にローテートする全科ローテート研修方式を採用しており、内科系コース・外科系コースなどあらかじめ進路を決める必要はなく、臨床研修を行う分野を自由に選べる「選択科目」を多くとれるように配慮されている。また、救急対応などから各専門医療まで幅広く、数多くの症例を経験できる。

院内カンファレンスは、レジデントカンファレンス・臨床病理カンファレンス(CPC)・医師会合同内科カンファレンスなどがあり、研修医は院内カンファレンスに必ず参加しなければならない。院内カンファレンスへの出席は所属科の業務よりも原則的に優先とする。上記の他に、各診療科における臨床カンファレンス、地域医師会との研究会などには、積極的に参加すること。

横浜労災病院、横浜市立大付属病院、慶應義塾大学附属病院、千葉大学附属病院、東京大学附属病院、他市中病院

270,000 円／月
賞与：一時金2回/年
1年目:121,000円

300,000 円／月
賞与：一時金2回/年
2年目:154,000円

健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・確定給付企業年金・確定拠出年金

あり
個人の加入は任意

あり
4 回／月
1年次4回／月2年次4回／月1年次21,000円／回2年次21,000円／回

あり
あり住宅補助0円／月宿舎15,000円／月敷地内ワンルームマンションタイプ

あり
院内保育所