データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
救急では研修医がfirsttouchを行うため、救急科研修後には救急の対応力が身につく。小児や産婦人科など周産期に強いとも聞いた。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
多くの救急疾患を扱うことができる。比較的プログラム選択の自由度が高い。様々な大学から研修にきている。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
プログラムの自由度が高く、特に2年目は自分が将来的に進んでやりたい科を重点的にせんたくすることができる。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
研修プログラムは非常に自由度が高い。2年次の先生は将来の志望科を長くとっていたり、交渉次第で自分だけのプログラムを作れる。また、研修医主体の救急体制を取っており、2年目の先生が主体となってオーダーからコンサルまでこなしており、2年目の先生と1年目の先生を比較した際には1年間でものすごく力がついているということがわかった。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
先生方の目が研修医にも行き渡っている気がします。意欲のある研修医には手技もしっかりやらせてもらえる印象でした。上級医の先生方との関係も良さそうでした。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
一番印象的だったのは、コメディカルの方々を含め、病院全体で研修医を見守り育てようという気風です。廊下ですれ違う時には、面識がなくても、職種が違っても必ず挨拶をしてくださいます。見学・実習の際にも看護師さんや技師さんが非常に親切でした。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
症例数が多い。救急科は研修医を中心として回しており、しっかりと経験は積めそうだった。指導医も親切な人が多いらしく、特に外科系の科目ではしっかり指導してくれそうだった。また、静岡市内の4つの大病院の中では給料も高く、QOMLもある程度確保できそうだった。
6年 2020年度 周辺環境
東静岡駅から徒歩10分程度。静岡駅からもバスで約10分で、そう遠くない距離にスーパーもあり、生活には不自由しないと思われる。ベッドタウンとしては良い環境が整っている。JR線の南側は済生会のテリトリーだそう。
既卒2年目 2020年度 給与・福利厚生・QOL
当直の回数に大きく依存するが待遇はかなり良い方であろう。静岡県の研修病院は概ね待遇が良いがその中でもトップクラスであると思われる。また、救急は研修医が責任を持って主体的に診療にあたっており否が応でも力がつく。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
おだやかな先生(研修医)が多い印象を受けた。プログラムの取り方によっては、静岡県立子ども病院で実習をすることができるとの話をうかがった。小児プログラムはないが、小児の勉強をしたいと思ったらできる環境であるのところがよいと思った。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
スタッフがよく挨拶を交わし、雰囲気が良い。循環器内科を見学したが、先生方は空き時間によく話をしてくれたり、検査について研修医の先生と一緒に説明して頂けた。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
無料でスポーツクラブを使えるらしいです。当直明けは勤務がありません。1年間に1000症例をファーストタッチできます。
6年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
給与に関して、募集要項には1年次は約35万、2年次は約36万とあるが、時間外や当直なども合わせると、手取りで1年次に約45?48万、2年次だと約55?62万貰えるらしく、静岡県内でもトップクラスだと思う。
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5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
教育熱心。2年間しっかり完走できるように、それぞれのペースにあわせて研修を進めさせてくれる仕組みがある。数多くの症例をこなすというよりは、一人一人の患者さんに、主治医としてかかわらせていただきながら勉強を深める。患者さんとしっかり向きあうことができる。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
非常にアットホームな雰囲気だった。研修医を周りの指導医がサポートしようとしている体制を感じ取ることが出来た。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
職員の人達の仲がすごく良かったです。医師もコメディカルの人も、運転手さんまで。優しすぎて大学病院しか見ていなかったわたしはカルチャーショックを受けました。患者さんのことをとても大切にしている印象でした。
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2020年度 病院・研修プログラムの特徴
和歌山県全ての病院で研修出来る(研修受け入れ病院に限る)。全科ある。外科系だけでなく内科系も充実。先生の指導も良い
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
1年次は内科6ヶ月+救急3ヶ月間、2年次は地域医療1ヶ月+必修科目(外科、麻酔科、神経精神科、小児科、産科婦人科のうち2科)最短1ヶ月ずつが必修。残りは自由選択となるため、とても自由度が高い。
5年 2020年度 病院設備
研修医の数が多い。研修医用の部屋が設けられており、楽しくおしゃべりしているところをよく見る。また、県内出身者が多いため良くも悪くも大学の延長線のような雰囲気です。
6年 2020年度 周辺環境
特急はとまりませんが駅から近く和歌山駅まで10分ほどです。海が近く景色が綺麗だと思います。また都会に比べ家賃に対して部屋は広めです。スーパーなどは多い。
4年 2020年度 周辺環境
駅から5分程度であり、コンビニ、スーパー、チェーン店などが並ぶ国体道路に面しているので、生活環境は不便なことはないと思う。
既卒1年目 2020年度 給与・福利厚生・QOL
1ヶ月単位で好きなようにプログラムを組め、外病院にも沢山行けるので自由の高さに魅力を感じました。志望科が決まっている人にも、そうでない人にもぴったりだと思いました。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
救命救急が有名。全国でもかなり上の順位である。また、大学、市中、県外など自由に色々と周れるのがとても魅力的だと思いました。毎年、留学する人も数名いるとのこと。
4年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
自由度の高いプログラムが売りの大学病院で、具体的には三ヶ月前までなら研修先の科の変更ができ、柔軟に対応してもらえる。研修していく中で、将来進もうとする診療科や専門領域が変わっても対応してくれるのは精神的に安心材料になるのではないだろうか。募集人数は比較的多いが、各科の先生とは距離が近いらしく、コメディカルとのコミュニケーションも充実しているらしい。ClosedICU、HCUが有るので興味のある人は見学をお勧めします。初期研修期間が終了する頃には実力が付いているはずですとの事。もっと具体的には二次救急を一人で処置するか、コンサルを呼ぶかの判断が出来るようにするところが最終目標らしい。たすき掛けもあり地元密着型の研修になる。
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5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
CTの読影の勉強会が毎週行われていたり、上級医と研修医の距離感が近くて教わる環境がしっから整っていると思った
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医同士とても仲良かった。事務の方や看護師とも非常に関係良好で、非常に働きやすい職場だと感じた。給料は良い。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
徳洲会ということでかなりハードな研修かと思いきや、先生方の説明では適度に忙しいということであった。またバイキング形式でのご飯やお菓子が食べ放題ということで、食事に関しては問題なく恵まれた環境であるといえる。少人数での研修のため、科によってはハードになりうりそう。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修中困ったことはあったかという質問に対し,すぐに質問できる雰囲気なので思いつかない,との答えだった。医局に食堂レベルで食べ物がある。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病棟管理も任されるし、救急もキチンとしているので救急対応能力も身につく。またお昼ご飯が出てくるので、お金もたくさん貯められるはずである。
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4年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
救急を2年間通して研修することができる。研修医が少ないため、手技をたくさんやらせてもらえそうであった。1年目が終わる頃には救急車の受け入れの判断や、初期対応を一通り1人で行えるようであった。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
スタッフの方々がすれ違うときに気持ちよく挨拶をしているのが印象的でした。新潟県で研修医を受け入れている病院としては最も小規模な病院で、医師、看護師、事務職員など職種を問わずに仲がよさそうでした。研修医は例年2、3人入ってくることが多くアットホームな様子でした。
4年 2020年度 病院設備
6階建ての病院で、上層階はリハビリテーション病棟や在宅に向けた病室があり、下層階には急性期の病室がある。2階には透析室もある。院内見学するとわかるが、シンプルでわかりやすい構造をしている。1階には売店や食堂がある。
4年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
給与は比較的高めであり、土日は完全に休めるということである。毎日定時で帰っているようで、たまに循環器のときは遅くなることもあるそうだ。
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5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
研修プログラムの自由度が高いところが魅力的だった。豊洲や藤が丘など昭和の系列病院も選択できる。大学病院なので指導体制もしっかりしていて手厚いと感じた。先生たちは質問すれば快く応えてくれそう。やる気次第でいくらでも充実した研修にすることが可能。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
産婦人科が強く、説明会やセミナーなど積極的に行われている。産婦人科希望の人は一度説明を聞きにいってみてもいいかもしれない。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
指導医の数はどの科でも多い。各科では症例のプレゼンテーションを研修医が行うことが多い。手技は決して少なくはないと思う。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医のやる気によって力がつくかが決まる。やる気を見せれば色々教えて頂ける雰囲気だった。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
実習内容としても器具の操作や手術見学等、様々なことをやらせていただき大変勉強になった。また患者説明に同伴することで、疾患の説明の仕方なども学習することができた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
大学病院なので症例数も多く、経験できることは多いと思います。研修医は同期数も多く、共に切磋琢磨して頑張っている印象。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の方々も指導医の先生方も優しくて雰囲気が良かった。大学病院なので珍しい疾患を実際に見ることができた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
上級医、研修医ともに人数が多く、症例数も多いため、様々な経験ができる。カンファレンスでの発表なども多く、プレゼン力も身に付くと思う。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医には他大学出身者が多い。同期の人数も多く、お互いに切磋琢磨し合いながら研修している様子だった。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
とても雰囲気がよかった。特に他大学出身に対しても優しくしてくれた。病院も綺麗で、タリーズなんかもある。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
8時に集合、午前は外来と手技、午後はカンファレンスをみせていただいた。皮膚科を見学したが、とても良い雰囲気だった。皮膚科だからなのかもしれないが女性の方が多く、また子供がいる女医さんは早く帰っていて、手厚い対処がなされているなと思った。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
雰囲気はとても良く、見学の際に指導医の先生2人に案内していただいた。大学病院なので設備も良く、病院自体は綺麗だった。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
全体的に上下関係は強くなく、学閥も感じられず働きやすいとは感じる。プライベートと仕事を両立したい人には良いと感じる。
6年 2020年度 病院設備
産婦人科が強い。かなりの人数が入局しており、産婦人科医が不足していると言われてることを感じさせない圧倒的なマンパワーがある。当直の頻度も適正な数になっており働きやすい病院。臨床だけでなく学術活動も積極的。他大学出身の先生方が多く他の大学からも行きやすい雰囲気。
5年 2020年度 周辺環境
東京にあるので、どこに行くにもアクセスが良く便利そうだった。しかし大学の周りはそんなに混雑しているわけではなく、バランスの良い環境だった。
6年 2020年度 周辺環境
東急旗の台駅が最寄りであり、五反田、自由が丘、品川、渋谷などへのアクセスが非常に良いためオフの日も楽しめることができる。
5年 2020年度 周辺環境
病院がある周辺は品川区ではあるが、落ち着いており騒がしくなくてよい。渋谷、五反田など都心へのアクセスはとても便利である。
6年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
全体として大学病院の中では給与は良い方に当たると思う。福利厚生もちゃんとしていて良い病院であると考える。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医同士が1年目、2年目に関わらず仲が良く雰囲気が良かった。研修医室は広々としていた。食堂もあるが、販売車も複数来ており、毎日違うものが食べられて楽しそうであった。救急科を見学したが、搬送されると研修医5人くらいでファーストタッチをしているので人が余っているほどだった。上級医もいてくれるので良い環境であった。
4年 2020年度 周辺環境
病院のある旗の台は五反田と近いため、遊びに行くには苦労しない。大学キャンパスにケータリングのお店が来ているため、昼飯はそこで買っている先生も多い。
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データ協力: HOKUTOresident
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
倉敷地域の地域密着型の市中病院であり、コモンディジーズが満遍なく経験できる。近隣に大きな総合病院(倉敷中央病院)があり、医療圏が確立されている中で、二次救急を行なっている。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
小児科研修の指導に力を入れており、小児科志望には良い環境である。また外来研修も指導医の同席のもとで数年前からおこなわれており、プライマリケアに志向がある人に適している。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
医師に限らずコメディカルや事務の方々との関係性が非常によく、研修中の心理的負担は非常に少ないであろうことが見て取れた。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病院全体で研修医を育てようという雰囲気があり、上級医、コメディカル、スタッフからのフィードバックが豊富である。
既卒1年目 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
面倒見が良さそうな雰囲気。研修医の評価も上級医の一存ではなく、病棟看護師さんや技師さんなど他職種に評価してもらえる。
既卒1年目 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
週1回院長先生によるレクチャー、小児科の先生によるレクチャーがあり、月に1回総合診療科の先生によるdr.G形式のレクチャーがある。
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データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
たすきがけで1年間市中病院に行ける。たすきがけ先は大体希望通りになるが、一応面接試験で決まるらしい。見学はほぼポリクリのような内容で、研修医室で研修医と交流するような時間はなかった。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
指導医の先生との距離が近く、しっかりとした教育を受けることができる。先生方は皆教育熱心である。研修医達の仲も良さそう。
既卒2年目 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
各科の先生方は非常に教育的であり指導の時間を惜しまない。手技も、症例としては多くないがやる気があれば可能な限りはさせてくれる。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
出身大学で差別されることが全くなく、むしろ本人たちも自大学出身がどの人なのかわからないレベルに仲がいいらしい。研修医どうしで旅行に行くこともあるらしく、他大学でもフレンドリーに研修できそう。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
派閥がなく、出身大学関係なく教育してくれる。そもそも、長崎大学出身の学生はほとんど別の病院へ行ってしまうため、研修医自体が色んな出身大学を経歴に持つ。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
長大出身の人が多いとは思います。ただ出身大学で差別するようなことはないですし、上の先生たちも教育熱心な先生が多いです。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
手技ができる方だと聞きました。研修医室がありそれぞれ机を所有できます。近くに飲み屋街、大型商業施設があり生活はしやすいです。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
学閥がなく、どの出身大学の先生も仲良くしている。大学病院のため多様な症例が集まり、よく学べると思う。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
感染症に強い大学と有名なだけあって、感染症専用の病棟であったり、関連施設が大学内に存在しているため、感染症に興味がある方にはおすすめの病院である。また、整形外科の手術件数も全国トップクラスを誇っており、整形外科が強い大学でもある。救急も県内の三次救急を担っており様々な症例を見ることができる。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
施設はとても綺麗で、指導医は熱心な人が多い。大学病院の中では、手技をさせてもらう機会は多いと思う。食堂は2つあってどちらも美味しい。
4年 2020年度 病院設備
とても綺麗で、外観もかっこいい。設備も大学病院のため最新の機器が整っている。ペッパーくんがいる。エレベーターがたくさんある。
6年 2020年度 病院設備
食堂の料理は美味しいのですが、やや値段が高い。また席数が少なく混んでいる場合がある。慣れるまで内部の構造が分かりにくい。
5年 2020年度 周辺環境
観光地としても名高い長崎にあり、雰囲気はすごく良いと感じた。周辺の街には出島や中華街、平和記念公園その他さまざまな有名スポットが普通にある。病院の建物自体はまさに大学病院といった雰囲気で、一見して目立つ特徴はないが、やはり歴史ある大学なので貫禄のようなものはあるように思った。坂が多い街と聞いていたが、たしかに言われてみればそうかもしれない。でも自転車に乗っている人も普通にたくさん見かけた。駅の周りは普通によく発展しており、JRの他にバスや路面電車もあるので案外交通の便は良いのかもしれない。
4年 2020年度 周辺環境
近くに大きめのショッピングモールがある。また、周辺には長医生も住んでおり、賑やかな雰囲気である。飲み場所が多い。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
やはり、大学病院ということで、様々な症例が集まるため、市中では経験できないような専門的な症例まで見られるのが1番の利点だと思う。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
先生方同士の仲も良く、非常に和やかな雰囲気であった。また、実習生に対しても数多く質問をした時も、一つ一つ丁寧にご回答いただける。(循環器内科)
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
耳鼻科は人工内耳が特に長崎は強く、県外からも多く来院されるらしい。先生方の仲もすごく良く、働きやすい雰囲気であると感じます。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
長崎大学以外出身の上級医の先生も多く、雰囲気はかなり良い。自分から求めれば手技をされてくれるし、レクチャーもやってくれる印象。
4年 2020年度 周辺環境
少しだけ坂を登る。駅は歩いて15分くらい。スーパーやココウォークが近くにあるため、買い物には困らない。浜口町が近くにあり、病院関係者が多数飲み会を開いている。
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データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
まず募集定員が2名なので、少人数が良い人向きである。大牟田市の高齢化率が高い事も有り、総合診療能力の育成に力を注いでいる様子である。研修医カンファが充実していたり、毎日の振り返りなどが有るようなので、面倒見は良さそう。たすき掛け研修も多いため、他病院の研修も知る事が出来る。パラメディカルの方とも色々話しやすい雰囲気の様である。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
指導医に対する研修医の数(2人)が少なく、毎夕に指導医から1日の振り返りをしてもらえるなど手厚い指導が受けられる。また、研修医数が少ないことで手技などは積極的に参加・実施させてもらえるという。高齢化率の高い地域の中核病院であるので基礎疾患・社会的問題を複数持つ患者を担当し、その退院支援まで学ぶことができる。加えて、地方中核病院であるので救急のfirsttouchも経験できる。
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データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
毎朝勉強会があるようです。救急搬送の患者数が多く、症例の奪い合いが起こらないのはいい点かと思います。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
手技がたくさんできるそう。救急車の台数も多いため、非常に力がつきそうだった。2年目の研修医が非常に優秀と感じました。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
研修医1.2年目の先生方が主体的になって治療にあたっていた。基本的に救急のファーストタッチは1年目と2年目の先生がタッグとなって行っているため、手技等ばりばり働きたい人にはおすすめです。他院から講師も呼んでおり、アカデミックな面でも充実しているように感じた。外傷センターもあり、整形外科や救急を目指している人に合っているかもしれない。循環器内科も強いとのこと。よく言われる急性期病院ではあるが、1年目からCVを入れれるようになりたいと思う他、勉強をしたいと思う人にも適していると思う。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
救急に強い。当直回数も多いが、その分救急対応に強くなれる。研修医も上級医も机が同じ空間にあるので、相談などはしやすそう。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
救急の症例数が非常に多い。手技に関しても懇切丁寧に指導してもらえる。救急志望にとってはこれ以上ない環境と言える。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
ここで2年間やり切れれば相当な実力がつくと思った。基本的に救急は研修医2年目と1年目で捌いてて何かあったら上級医に頼るという感じ。特に2年目の先生方は初期研修とか思えない落ち着きで1年目に指示をして捌きながらも見学生にFASTを教えてくれた。研修医の中での勉強会も定期的にある。研修医同士も仲が良さそうで非常に和気あいあいもしていた。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
総合診療科がおすすめです。有名な外部の先生が週に何度かカンファレンスに来られており、研修医は新しく受け持ちになった症例について相談されておりました。学生にも質問することが求められますが、どのような質問をしても優しく教えていただけます。大変勉強になりました。
既卒14年目 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
救急研修がこの病院の最大の特徴で、かなりの裁量権を与えられながら研修医が診療を行っている。救急に対する度胸がつくのは間違いない。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
和気藹々とした雰囲気で研修医同士の仲も良さそうだった。救急の見学をしたが、先生に色々と指導して頂き充実した見学となった。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
見学は手厚く補助が出て、飛行機代、宿代は勿論、見学中の歓迎会なども豪華なものを開いてくれた。逆に手厚すぎる分裏があるのではと疑ってしまうほどだった。研修医は主体となって当直などを担当でき、症例数、手技などに関しては申し分ないほど経験できる病院である。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
当直回数が月に8回ほどもあるため、救急をしっかり学びたい人には向いているかもしれない。教育にかなり力を入れている印象があり、やる気のある研修医が集まっているようだった。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
初期研修はまず、修了することを最優先することが強調されていた。初期研修医の採用に力を入れているのが伝わってくる内容であった。後日、事前の質問事項に対する詳細な回答集が送られてきた。研修医を育てようとする雰囲気を感じる事ができた。質問時間は5年生と6年生に分けられており、学年ごとの病院見学のポイントについても触れていただけた。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
毎日8時?8時半で研修医のみの勉強会が開かれている。モチベーションが高く締まった雰囲気だった。指導医の先生方も手厚く指導してくださる方が多いように見えた。救急外来ではファーストタッチを行い、検査オーダーや他科へのコンサルなど、全て研修医が行っていて、力がつきそうだと感じた。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医同士、コメディカルの仲が非常によくとても雰囲気の良い職場だった。研修医は、4月始まって一週間ですぐに当直が始まるそうだが研修医の方は皆とても楽しそうに仕事をしているところが印象的だった。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
初期研修医が基本的に診察やアセスメント、検査、治療を独立して行います。なので救急の初期対応力はかなり身につくと思います。想像を絶するハイパー病院なので、文字通り休みなく病院に住みたい人には向いていると思います。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
毎朝勉強会を行っており、指導医とディスカッションしながら知識や対応の仕方を学べる様子だった。感染症で有名な先生が月と水の総合診療科カンファレンスにいらして、入院患者の治療方針について相談、議論することができ、とても勉強になると思われる。その先生から毎月感染症のレクチャーを受けることができ、実践的である。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
給与に関していえば、当直代がかなりの額になるのでそれなりの金額になる。医師住宅はないが、住宅手当が半額でる。
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673件の結果があります

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1〜12件

静岡済生会総合病院
静岡市駿河区小鹿一丁目1番1号
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
静岡県
3次救急
救急車5000~7000件
募集10人〜
マンツーマン指導
屋根瓦式
保育・託児所
見学補助あり
復職支援あり
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
521床
救急車台数/年
5228台
救急外来数/年
17923件
一般外来数/日
976.3人
西淀病院
大阪市西淀川区野里3-5-22
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
大阪府
2次救急
救急車~3000件
募集1〜4人
屋根瓦式
復職支援あり
住宅補助・寮
病床数
218床
救急車台数/年
2300台
救急外来数/年
6043件
一般外来数/日
53人
和歌山県立医科大学附属病院
和歌山市紀三井寺811-1
初期研修
専門(後期)研修
大学病院
和歌山県
1次救急
2次救急
3次救急
救急車5000~7000件
募集10人〜
屋根瓦式
保育・託児所
復職支援あり
海外留学
ER型救急
病床数
800床
救急車台数/年
5038台
救急外来数/年
11239件
一般外来数/日
1483人
八尾徳洲会総合病院
八尾市若草町1番17号
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
大阪府
1次救急
2次救急
救急車7000~10000件
募集1〜4人
マンツーマン指導
保育・託児所
見学補助あり
復職支援あり
海外留学
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
415床
救急車台数/年
7279台
救急外来数/年
20369件
一般外来数/日
782.8人
下越病院
新潟市秋葉区東金沢1459番地1
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
新潟県
2次救急
救急車~3000件
募集5〜9人
屋根瓦式
保育・託児所
見学補助あり
住宅補助・寮
病床数
261床
救急車台数/年
1,800台
救急外来数/年
4,000件
一般外来数/日
393人
昭和大学病院
品川区旗の台1−5−8
初期研修
専門(後期)研修
大学病院
東京都
3次救急
募集10人〜
屋根瓦式
住宅補助・寮
病床数
815床
救急車台数/年
7984台
救急外来数/年
10074件
一般外来数/日
1339.4人
水島協同病院
倉敷市水島南春日町1-1
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
岡山県
2次救急
募集5〜9人
マンツーマン指導
見学補助あり
住宅補助・寮
病床数
282床床
救急車台数/年
1,617(2018年度実績)台
救急外来数/年
7,988件
一般外来数/日
598.4人(2018年度実績)人
土庫病院
大和高田市日之出町12番3号
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
奈良県
2次救急
救急車~3000件
募集5〜9人
屋根瓦式
保育・託児所
見学補助あり
住宅補助・寮
病床数
199床
救急車台数/年
1535台
救急外来数/年
4551件
一般外来数/日
312人
福島県臨床研修病院ネットワーク(福島県立医科大学附属病院)
福島市光が丘1番地
初期研修
専門(後期)研修
大学病院
福島県
3次救急
救急車~3000件
募集10人〜
屋根瓦式
保育・託児所
見学補助あり
住宅補助・寮
病床数
778床
救急車台数/年
2,245台
救急外来数/年
9746件
一般外来数/日
1,532人
長崎大学病院
長崎市坂本1丁目7番1号
初期研修
専門(後期)研修
大学病院
長崎県
3次救急
救急車~3000件
募集10人〜
住宅補助・寮
病床数
874床
救急車台数/年
救急外来数/年
5397件
一般外来数/日
1764人
米の山病院
大牟田市歴木4-10
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
福岡県
1次救急
2次救急
救急車~3000件
募集1〜4人
住宅補助・寮
病床数
219床
救急車台数/年
1,156台
救急外来数/年
29,391件
一般外来数/日
約395人
札幌東徳洲会病院
札幌市東区北33条東14-3-1
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
北海道
1次救急
2次救急
救急車7000~10000件
募集5〜9人
募集10人〜
屋根瓦式
保育・託児所
見学補助あり
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
325床
救急車台数/年
9567台
救急外来数/年
19178件
一般外来数/日
750人