データ協力: HOKUTOresident
既卒1年目 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
毎朝内科カンファレンスがあり、全ての内科で症例を共有している。科ごとの隔たりはなく、情報共有しやすい雰囲気である。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
終始穏やかな雰囲気だったので、ここでなら萎縮することなく研修できそう。モーニングカンファレンスでは患者の情報共有を行っており、有意義だと思った。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病院が新しくきれいだった。事前に連絡した志望する科の見学をさせてもらえた。わりとフランクに色々な話を伺えた。
5年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
募集人数が4人と少なく、上級医の先生からサポートが受けやすかったり、症例の奪い合いがなかったりする点は良いと感じた。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
感染症に強い病院で、気管支鏡検査を数多く実施している。研修医の先生も高知県出身の方から、県外出身の人もいて、和気藹々とした雰囲気であった。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
ゆとりを持った研修ができると感じました。当直も少なく、土日も基本的に休みなのでQOLは高くなりそうです。日中もあまり忙しくなさそうでした。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
福岡県の市中病院の中でも、特に田舎にあり、多くのcommondiseaseを学べると感じた。病院の雰囲気もよく、患者目線で考えられていると感じた。また救急が結構忙しいため、とても勉強になると研修医の方がおっしゃっていた。シミュレーションセンターがかなり大きく、そこで練習をしてから実際に手技に望むことができる。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
特に産婦人科、救急、精神科に力を入れているイメージでその他の内科、外科も充実してそうな印象を受けた。初期研修医は8人くらい取り、雰囲気はとても良好でアットホーム感があった。また、最新の医療機材などがあり、エコーなどは3Dモデルで学ぶこともでき、学びたい症状の異常な所見などをあらかじめ設定した上で見ることもできるというハイテク仕様なのもあった。この病院では大学病院のように特定の疾患を深く勉強したり、カンファやプレゼンなどのアカデミックな雰囲気はあまり無く、そういったことを希望する人には物足りなく感じるかもしれないと研修医の方も言っていた。しかし、手技、実技、救急のファーストタッチなどの実践力、そして、国試に頻繁に出てくるような長期管理が必要な難しい疾患ではなく、日常的に患者さんが来院した時に最初にどういった対応が求められるかといった基礎力を高める病院であり、専門のプロではなく、あらゆる場面に対応できるオールラウンダーを育てる姿勢が強いと感じた。つまり、自分の学ぶ姿勢如何によってはどんな疾患が来ても最低限の処置が可能な実力を身につけることが出来ると言える。逆に言えば、これといった強みはないと言えるかもしれない。正直、自分の求める医師像によって人の好みが別れると思う。病院によっては将来、採血すら取れないまま研修医を終えるなんてことがあるみたいだがこの病院においてはそんなことは無いと思う。自分が専門とした部門に力を入れるのは後でもよく、まずは幅広く基礎的なことから丁寧に学んでいきたいとする人にはとてもよい職場なのではないだろうか。
既卒1年目 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
研修医の手技のためのスキルスラボがとても充実している。当直が一年目とニ年目だけで主に行われるため、ある種の度胸がつく。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
先生方はフレンドリーに接してくださり、やりがいを持って職務に就かれている印象だった。雰囲気の良い病院で研修したいのであれば、良いと思う。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
非常に設備が充実しているように感じた。手技も自分自身で練習できる模型などがあり、やる気次第では力がつく。研修プログラムも柔軟に決定できる。給料もそこそこ良い。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の先生方がとても親切で、入ってからも手厚くサポートして頂けるのではないか、と感じた。とてもというわけではないが、結構忙しそうにしていた。
4年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
お相手してくださった事務の方々もとても良い方々で、研修医とも親しそうだった。研修医同士もとても仲が良さそうだった。また、手技の練習を行うシュミレーターが非常に充実していた点も魅力的だった。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
日当直のファーストタッチができるのは魅力的だと感じました。また研修医の待機室もしっかりあり、空き時間も割とあるとのことでした。先進的なシミュレーションセンターでは手技の練習ができるようです。給与もよく、福利厚生もしっかりしていると感じました。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
がつがつしてなさそうな雰囲気。研修医は10人程度で佐賀大学、久留米大学が多そうだった。建物自体は古そうだったが中はきれいにされていた。
5年 2020年度 周辺環境
地域の中核病院となっているので、さまざまな症例が見られそう。また、研修医向けの近くにあるそうなので、仕事に集中するにはいい環境だと思う。
5年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
病院事務の方を始め、職員の方々は優しくとても良い雰囲気に感じた。研修医もチャラくも暗くもなく、良い意味で普通の雰囲気を持った方々が多く、いい環境だと思った。
×
データ協力: HOKUTOresident
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
選択科で結構柔軟に科を選択できるプログラムのようで、1年目に回った感触をベースに決められるのはありがたいかもしれない。
既卒2年目 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病院の説明会に参加させていただいた。研修医の先生いわく雰囲気はほんわかしていてマイペースに研修医生活をおくることができるとおっしゃっていた。自分のペースで研修医をしたいかたにはぴったりの研修病院とおもわれる。ハイパーにがつがつしていきたい人は少し違うのかなと感じた。あとはわりと小さめなのでみたい症例がみれない可能性もあるのかなとおもわれる。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
小さい病院ということもあり、スタッフがみな顔見知りでよく挨拶してくださりとても温かい雰囲気の病院。朝の朝礼(コメディカルも参加)もいわゆるカンファレンスみたいな堅苦しいものではなくとてもゆるっとした雰囲気で朝が始まる。聞く話によると、朝寝坊してもそこまで怒られないとか。。。研修医定員3人のうち、だいたい毎年女性が1人は採用で女性にとっても働きやすそうな環境。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の人数が多くない分、先生たちが積極的に教えてくれる雰囲気があります。研修医部屋もあり、入居できるかは別ですが、新しい寮も建設中だそうです。防衛医大と自治医科大の先生たちが多いです。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
医局がワンフロアでコンサルトがとてもしやすい。また、地域病院で長崎県の平戸にある青洲会病院で研修することができ、その際に離島での研修も行うことができる。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
新しい担当の先生が赴任され、今までの研修よりも熱心にされている様子が伺えた。きちんと研修をしたい人におすすめ。内科ローテの際には、なぜこの薬を選んだのか、などときちんと説明できるようになることが求められていた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
呼吸器内科、放射線科、救急科を回ったが、どの先生もすごく丁寧に優しくご指導くださいます。救急科の先生は神経内科の先生でもあり、質問されることも多かったです。研修医の先生方は元気な人1人、静かめの人1人、女性1人と来年同じような感じらしいです。
5年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
スタッフ同士が非常に和気あいあいとしていたのが印象的だった。科ごとの隔たりがあまり無いため、気軽にコンサルしやすい模様。指導医の先生も非常に優しい。そんな雰囲気もあってか、約半数が女性の研修医であった。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
医局が一つで研修医の人数も少なく、アットホームで相談しやすそうな雰囲気でした。定時に帰れそうな印象でした。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
研修医の先生方がプレゼンをしてくださった。上級医の先生方は教育熱心な先生方が多く、丁寧な教育を受けられそうだと感じた。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
病院全体で研修医を育てようという雰囲気があると感じた。研修医室は新しくきれいで、快適な環境が整っている。放射線科のドクターからエコーを1から教えてもらえるのは良い点だと思った
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
特徴的な点は内科は科ごとではなく横断的に将来を受け持つ。小児と産婦人科分野が強いそうだ。小児外科がある。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
内外、外科、小児科、産婦人科、精神科がすべて1つの病院内で研修できる。周産期には力を入れているとのことだった。
既卒2年目 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
温厚な先生が多く、分からないことは気軽に質問することができる。時間にある程度ゆとりがあり、勉強しながら臨床経験を積むことができる。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の先生方がみんな仲が良さそうだった。小児科と産婦人科と精神科があるので必修の科もこの病院でまわることができる。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
とにかく「研修医が潰れることはありえない」と研修担当者が豪語する、働きやすさ。宿舎も安くて給料もよい。研修医数は多くないので、目が行き届いて指導がされている雰囲気も感じた。
5年 2020年度 病院設備
精神科病棟が1フロアある。またNICUの設備が充実している印象だった。産婦人科病棟も1フロアあり、廊下が広かった。あと、研修医室にウォーターサーバーがある。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
敷地内に寮があり家賃4千円、駐車場千円という破格で済むことができる。古めではあるが困りはしないとのこと。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
スタッフが明るく、全体的にゆったりしていて良い雰囲気だと感じた。産婦人科や小児科に強く、分娩数は北九州市内の病院で最多らしい。先輩方の進路は様々である。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
全体的にゆったりとした印象があった。当直も月一回で、女性の先生も多かった。産婦人科や小児科ローテ以外の時は結構ハイポな印象である。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医も、指導医も、事務の方も非常に雰囲気がよく、コミュニケーションがとれている印象でした。研修医室があります。小児科、産婦人科志望の先生が多いです。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
小児外科があり、nicuも規模が大きく小児科、産婦人科に行きたい人にはとても勉強になるとおもった。先輩方も小児系志望で入られた方も何人かいた。
5年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
職員の方々の雰囲気も良く、教育体制もしっかりしている印象を受けた。自分のペースでのんびりと研修を行える。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
上級医の先生が優しい方ばかりで、病院全体の雰囲気はとてもアットホームな印象でした。また、研修医の体力や希望によって担当する患者の数を調節してくださるため、とても働きやすい環境だと感じました。
5年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
話しやすい先生が多く、とてもアットホームな職場だった。研修医同士も仲が良く、お互い高め合える関係を築く事ができそうだと感じた。
5年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
小児科や産婦人科などの周産期が強い。NICUもある。内科ローテート時は外来研修が昔からあり、問診や診察から診断へのプロセスを踏めるとおっしゃっていた。当直は1年目月1回、2年目月3回と少ない方である。土日は患者さんの様子を見に行く研修医の先生が多いらしいが、強制ではないため休みたい人は休むことができる。また精神科の病棟もあり精神疾患と悪性腫瘍などを合併している人、認知症、せん妄などの患者さんが入院していた。症例を持ち過ぎていれば減らすなど上級医の先生が考えてくれるなど、細やかな配慮を受けられるといった印象を持った。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
初期研修医が、1年目と2年目合わせて10名程度で、和気藹々と楽しくやっている様子だった。研修医の方々自身、「雰囲気が凄くいい」と仰っていた。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
病院としては、がん治療、消化器内科(特に内視鏡での治療)、整形外科が強い。小児科、産婦人科、精神科、地域医療の際に他病院で研修を行う。抄読会という物が有り、研修医は月1(場合によっては月2)で発表しなければならない。コロナで中止になってはいるが、アメリカの病院での研修も受けられるらしい。パラメディカルの人含め、真面目な雰囲気は有るので、真剣な人には充実した研修になりそう。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
消化器内科と整形外科が強いという印象を受けた。消化器内科は件数も多く有名な先生がいるらしい。整形外科はベット数に対して医師の数が多く得意にしている印象があった。
×
データ協力: HOKUTOresident
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
およそ全ての初期研修医が目標とするところのプライマリケアの能力の修得を第一としている。幅広い診療科に触れるプログラムとなっている。外科系の期間が長く、整形外科もそこに含まれるので、整形外科志望で考えている人にはいいプログラムだと思う。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
上級医の先生方も優しそうで何より働きやすそうな環境であった。病院自体はそれほど大きくは無いが、自分次第である。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
福岡市内の研修医受け入れ病院の中では研修医の数が比較的少なく、アットホームな印象を受けた。市街地天神や博多にも近く、JR吉塚駅も目の前なので周辺環境も悪くない。 この病院の口コミはございません。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
先日オンライン説明会に参加しました。一年目のローテーションは、内科は自分の希望に応じて回る科を決めることができて、外科は肝臓外科、消化管外科、血管外科を1ヶ月ずつ回るみたいです。また、九州大学のたすきがけの人が一人くるみたいですが、たすきがけで市民病院に行くには筆記試験で上位1、2割ではないと通らないみたいです。たすき掛けの人も一年目は、市民病院2年の人の一年目と同じプログラムです。また、整形外科が有名らしく将来整形外科を考えている人にはかなりオススメみたいです。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
研修医の仲が良さそう。また病院も吉塚病院の真横に立地していて交通の便がいい。教育体制もしっかりとしているようで、一つ一つの疾患を丁寧に行うことができる。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
福岡の中心地に位置しており、立地は申し分ない。救急の初期対応・麻酔管理など、上級医の先生が丁寧に指導してくださるらしく、教育体制は申し分ないように感じられた。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
少人数であるため、同期が仲良く他の職種の人とも垣根がなく協力的で雰囲気はすごこ良い。先輩方がすごくいい人だった。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
医局の雰囲気がアットホームで、すぐに困ったことや疑問をコンサルトできる環境であり、救急外来も数多く経験できcommondiseaseの対応力が身につきそうだと感じた。適度な忙しさであり、研修医の人数も少なめであるため手技をさせてもらえる機会が多い模様。
5年 2021年度 周辺環境
九州大学病院にとても近くて、博多駅から1駅の場所にあり、立地はこの上なく良いと考えていいと思います。
6年 2021年度 周辺環境
九州大学も近く、市内に位置するため、賑やかな場所で研修したいという方にはおすすめ。感染症内科といった他の病院ではあまりない科もあり、その分野に興味のある人にはちょうど良い研修になると思う。
6年 2021年度 給与・福利厚生・QOL
公的病院なので、QOLはしっかり確保されている様子だった。夜勤明けは12:00で帰宅できるなど、配慮されていた。研修医の人数も程よくたくさん手技が学べそう
×
データ協力: HOKUTOresident
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
アットホームで指導医の先生方も優しく声をかけてくださった。外科を見学したが、実際に清潔野に入って手技もやらせてもらえたので研修でも力が付きそうだと感じた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
土日はしっかり休めて、自分のペースに合った初期研修に柔軟に対応してくれる。望めばたくさん手技もさせてもらえるとのこと。土日は基本的に呼び出しはなくオンオフがしっかりしている。また、コンサルトが非常にしやすく、過去に回った科の先生でも、珍しい症例などのときには通りがかりに声をかけてもらって手技などを見せてもらえるとのこと。雰囲気は抜群に良い。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医が少ないためたくさん症例を経験できるし手技をやらせてもらえる印象。先生方も優しい。医局がワンフロアで上級医から声をかけられやすく相談もしやすいとのこと。来年病院が新しくなり、研修医室もできるため設備面で期待できる。日曜は休めて帰宅後は呼び出しも無い。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医が少なく、また、1診療科に対して1人の研修医が配属される形になるので、指導を受ける環境が整備されている。先生方は優しいとのこと。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の人数が多すぎず、研修医同士の仲が良いと感じました。来年からは研修医室もできるとのことでした。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
とても綺麗で今年度建物が建て替わるので、古い病院が嫌な人にはいいと思う。研修医の雰囲気もアットホームな感じで、みんな優しかった。先生も見学で色々と教えてくれる。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
先生方は基本福岡大学系列が多いが、九州大学の第二内科が一部入り込んでいる科目もある。病院全体的に優しくアットホームな雰囲気である。研修も働き方改革の影響で時間外は当直時以外ほとんどないなどかなりホワイトになっているらしい。
6年 2020年度 病院設備
来年(2021年)から新しく病棟が生まれ変わるので、これからの研修医はかなり大きな規模の病院での研修になる。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
ゆったりとした雰囲気で自分のモチベーションに合わせていかようにもできると感じた。ばりばりやりたい人よりは,マイペースで頑張ってみたい人におすすめ。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
医局間の垣根が低く相談がしやすい。研修医も指導医も人柄のいい人が多いように感じる。病院がきれい。選択科の融通が効きやすい。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
オンラインで研修医の先生方とお話しました。みなさんとても優しく対応して下さいました。病院も新しくなったので環境はとても良さそうです。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
JCEP(卒後臨床研究評価機構)による研修プログラムの第三者評価にて、最高評価を受けている。研修医が周囲から十分なサポートを受けつつ主体的に学べる環境が整っていそうだと感じた。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
最初に導入期が3ヶ月あり、実践的な知識や技術の習得、他職種の方との交流ができる。1年目の10月頃から在宅医療に関わることが出来る。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
低所得者への支援などに力を入れており、全体として優しい雰囲気でした。スタッフ全体が仲が良いです。病院もきれいです。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医が少数のため、手技はしっかりと行えそう。また、先生方は皆さん指導熱心で温かい方が多そうであった。日々の研修を頑張っていたら、少しずつ力がついていくのではないかとおもう。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
4週6休制で時間外労働も少ない模様、ホームページ全体から「アットホームでコメディカルとも関わりやすい、上級医にもなんでも相談して」感を押し出している。指導は手厚いように見受ける。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
ハイポかつ立地がいいため、QOLはとても高くなりそうという印象を受けた。クセの強い人はおらず、働きやすい環境であると感じた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医が少ないため、上級医やコメディカルの方々との相談が気軽にできると感じた。病院内も綺麗で良い雰囲気であった。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
和やかな印象研修医の処置は必ず上級医が見守ってくれている感じがあった医局が統一されているので相談しやすい
5年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
僻地にいかずに地域医療を経験できる。低所得者への往診やホームレスを対象とした公園診療などを行っている点が特徴的。興味がある人にはとてもいい環境に思える。
4年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
女性医師が多いらしいので、女性が働くのには良い病院だと思います。内科中心の病院で、主治医としての能力が身につくそうです。手技もたくさんやらせてもらえるそうです。また、屋根瓦式の教育方式で質問等がしやすいそうです。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
初期研修医の人数は少ないが、研修担当の方をはじめとして、実際に自分がお話をさせていただいた研修医の先生方や、諸先生方がとても親切で優しく、全体的にふんわりとした雰囲気だった。そのため、大人数が苦手な人や、女性もとても働きやすい環境であると感じ、研修先としてとても良いと思った。都心だが、少し外れているため、過ごしやすいと思う。
×
データ協力: HOKUTOresident
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
給与は福岡の中ではかなり上位だと思う。福岡市ということもあり立地もいい方だと感じた。博多からも近い。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
循環器が特に強く、カテーテルアブレーションをバリバリやりたいという人にはもってこいの研修機関であると感じた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
多職種連携が強く働きやすい雰囲気。上級医の方も気さくで積極的に希望すれば手技などやらせてくれるそう、特に心外や脳外科のカテーテルなどの手技。研修医の人数が多くない分、自分がもっと研修したいと希望する科がある場合期間延長など融通がきくことが多いとおっしゃっていた。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
救急科は外来、救急車共に研修医が積極的に取り組んでいた。上級医の先生にも気軽に相談できる環境だった。
6年 2020年度 病院設備
ER型の救急かつ救急車を断らない。午後だけの見学で救急車が3台きました。近くに大きなプールがあり、見学したのが夏だったので、プールで怪我した子どもがたくさんいたし、とにかく数をこなし経験はつめそうでした。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
いろいろと手技をさせてもらえる点や、手厚く指導をしてくれる点がとても良かった。救急搬送の対応についても力が尽きそうだった。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
救急は断らないため忙しく、ウォークインも含めるとずっと患者さんがいる状態であり、ファーストタッチは研修医が行うため、バリバリやりたい人には良い環境であると思った。日によってはCPAが日中だけで7人くらい来たと言っていた。近くに上級医の先生がついてくれており、助けてもらえる。また、研修医、上級医、コメディカルの仲が良いように感じた。全体的に外科が強く、体育会系の感じが強いが、
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
研修医室がなく、大きいな医局一つになってまして、先輩に質問などはしやすいかもしれません。救急車の数が多く、かなりハイパーよりです。救急車のファーストタッチは研修医の先生がしていて、力はつけられると思います。
5年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
必修化されている科を回る以外の期間は、自分の希望の科にて研修が可能。院内にない科を希望する場合は、他病院にて行う。わりと余裕のあるスケジュールが組まれている。また、科を回る順番もおおよそ希望を聞いてもらえる。
5年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
入職してからの約1ヶ月はオリエンテーション期間というのもあり、同期の仲が非常に良い。看護学生の実習受け入れも盛んであるので、先生方が学生を気にかけることは当然のような和やかな空気感で接してくださる。
5年 2021年度 給与・福利厚生・QOL
月当たり5回目以降の当直は、1回当たり2万円。準夜勤の場合は1回当たり1万円。家賃補助は半額(月当たり37500円まで)。引っ越し代は全額支給。当直明けは帰宅。院内食堂での昼食は1回当たり350円。近隣にコンビニ・スーパーマーケットともにあり、買い物には困らない。最寄り駅からも徒歩10分程度で博多駅までも約30分とアクセスは抜群。
×

病院情報 検索結果

671件の結果があります

選択中の条件

649〜660件

高知県立あき総合病院
安芸市宝永町3-33
初期研修
専門(後期)研修
高知県
病床数
270床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
471.4人
高知病院
高知市朝倉西町1-2-25
初期研修
専門(後期)研修
高知県
病床数
424床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
562.4人
細木病院
高知市大膳町37
初期研修
専門(後期)研修
高知県
病床数
463床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
349.0人
高木病院
大川市酒見141-11
初期研修
専門(後期)研修
福岡県
病床数
506床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
746.7人
福岡青洲会病院
糟屋郡粕屋町長者原西4丁目11番8号
初期研修
専門(後期)研修
福岡県
病床数
213床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
223.0人
小倉医療センター
北九州市小倉南区春ヶ丘10-1
初期研修
専門(後期)研修
福岡県
病床数
400床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
457.9人
戸畑共立病院
北九州市戸畑区沢見2丁目5-1
初期研修
専門(後期)研修
福岡県
病床数
218床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
314.6人
福岡市民病院
福岡市博多区吉塚本町13−1
初期研修
専門(後期)研修
福岡県
病床数
204床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
218.8人
白十字病院
福岡市西区石丸3-2-1
初期研修
専門(後期)研修
福岡県
病床数
466床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
317.5人
千鳥橋病院
福岡市博多区千代5-18-1
初期研修
専門(後期)研修
福岡県
病床数
350床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
560.0人
福岡和白病院
福岡市東区和白丘2-2-75
初期研修
専門(後期)研修
福岡県
病床数
369床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
483.3人
市立大村市民病院
大村市古賀島町133-22
初期研修
専門(後期)研修
長崎県
病床数
216床
救急車台数/年
救急外来数/年
一般外来数/日
332.1人