データ協力: HOKUTOresident
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
同期の人数が少ないため、手厚い指導を受けられる。特に整形外科が強く、外来や手術をかなり経験できると感じた。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
医師だけでなく、看護師や検査技師などの医療従事者の方も優しく丁寧に対応してくださった。すれ違う職員の皆さんはほとんどが挨拶をしてくださるので、とても雰囲気は良い。ゆるくなごやかに研修をやりたいひとにはとても良い環境だと思う。
×
データ協力: HOKUTOresident
既卒1年目 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
週二回研修医向けに救急カンファがあるらしい。勉強会も週一回定期的にある。2年目に厚生労働省の公衆衛生のプログラムでWHOなどに行ける。2年目に外病院に数ヶ月自由に選んで行けるプログラムがある。ある程度行ける病院の数も豊富。
既卒1年目 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
寮が院内にあるため、当直中に自分の部屋に帰れるが比較的当直回数が多いため女性にはキツそう。循環器内科が弱いから志望する人にはあまり向いてないかもしれない(外病院で強い病院にも行ける)
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
後期研修医を受け入れておらず、年配の先生が多いため、あまり積極的に教育する先生はいないが、聞けば何でも教えてくれるし、手技もやりたいと伝えればどんどんやらせてくれるため、初期研修医が自分で裁量できるそう。また、研修医の一体感も強そう。自分の時間はかなり取れるので、勉強したり遊んだり、かなり自由にできる。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
2年目のローテートの自由度がかなり高く、希望すれば、壱岐や沖縄、WHOの本部?などにも行けるようである。これを目当てに来る人も多いとのこと。また、福利厚生はかなり良く、給料は月によっては、50万は超えるし、寮の費用も月7000円くらい(なかなか綺麗)と文句のつけようがない。きつくしようと思えば色々やらせてもらえ、楽に研修したいという人は緩くも出来るので、研修の自由度はかなり高い。大学は、山大が多いと思われがちだが、年によっては山大2人とかで、全くの出身大学でかたよりはなく、どの大学からでも歓迎されると思う。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
海に面した広い敷地内に多数の診療科がある病院である。研修プログラムは2年目に2ヶ月間WHOでの海外研修なども選択できるようになっており充実しているように感じた。研修医同士の雰囲気も非常に良かった。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
大変先生たちが優しく、ぜひ見学に行くことをおすすめする。それなりのゆとりがあるからこそ、先生たちにも余裕があると思う。研修医の先生方は、全員とても仲が良さそうであり、よい環境で研修できると感じた。
5年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の人数が15人とやや多めだが調度いいと感じた。また、オンライン説明会に参加した際に感じた雰囲気は、研修医同士が和気藹々としており、優しい雰囲気の先生方が多い印象で、とても働きやすそうだと思った。病院も綺麗で開放感があり、気持ちよく働けそうだと感じた。現在はコロナで出来ていないが、よく唐戸に飲みに行くようで、おいしい海鮮料理が食べられるのも魅力だと思う。卒後の進路は先生ごとにバラバラであるものの、関門医療センターを卒業した人達の同窓会のような集まりがあり、卒後も和気藹々とした雰囲気の繋がりがあるのがいいなと感じた。
5年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の先生方がのびのびと研修されている様子がみてとれた。研修医室が用意されており、研修医同士の繋がりが強そうなところをみて、同期がたくさんいるのは心強いだろうなと感じた。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
脳神経外科や循環器の症例は多く、ドクターヘリでの搬送も多い。これらの診療科を志望していれば早くから経験を積むことができる。
×
データ協力: HOKUTOresident
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
内科、外科、救急の基幹病院であり、後期研修にそのまま進む研修医も多い。内科は科が充実しており、診療科ごとの垣根も低い。循環器が強いという特徴がある。救急も小児から高齢者まで幅広い症例が経験できることが特徴である。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
全体的にまったりとした印象。ハイパーすぎずハイポすぎず自分のペースで実習できそうなイメージを受けた。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の人数も多く、中が良さそうだった。研修医室も完備しており、働く環境としては申し分ないと思う。実習に行ったのだが、指導医も優しく指導してくれた。
5年 2020年度 周辺環境
加古川駅から徒歩10分ほどの立地で、商業施設(服屋、エディオンなど)やカラオケ、ボウリング場、スポーツジムが隣にあるので、便利そうでした。
5年 2020年度 周辺環境
加古川が隣にあるので、水害で被害を受ける可能性はあるかもしれません。また、そこまで田舎ではないですが、車がないと不便なことも多いと思います。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
忙しい病院を10としたら6?7ぐらいの忙しさで、指導の好きな先生方も多く、バランスがちょうど良く学べる、とおっしゃってました。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
オンラインでの説明会だったが、病院の温かい雰囲気と指導の熱心さが伝わってきた。診療科が多く、希望の科が定まっていない人も研修しやすいと感じた。プログラムの自由度も大きい。循環器内科と小児科が強いと言っておられた。循環器内科を回っているときは循環器の当直、小児科を回っているときは小児科の当直をする。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
指導医の先生方はとても熱心で丁寧に教えてくれる。横の繋がりも縦の繋がりもどちらも適度に良好な雰囲気がある。若い先生が多いので近い先生に聞きやすい雰囲気がある。
3年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
神戸大学からの先生が多いが、初期研修医自体は半分が神戸大で後は中国四国地方の大学や北陸などからが多い印象
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
とにかくきれいで施設が充実している。ほとんどの科が揃い、自由選択期間も長く、忙しすぎずに働くことができる。かなり充実した研修を送れるのではないかと思った。
5年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
産婦人科では、婦人科領域より産科領域が強い。NICUがしっかりしているため、ハイリスク症例にも対応できるそうです。小児救急も経験できるため、産科、小児科志望には良いと思う。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の先生は明るい人が多いです。神戸大学の関連病院なので同大学からの受験者が多く、必然的に神戸大学出身者が多くなるようですが特に出身大学は関係ないそうです。
×
データ協力: HOKUTOresident
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
がんの拠点病院なので、悪性腫瘍に興味のある人にはすすめられる。夜勤は21時くらいまでに終わって帰らされるらしい。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
上の先生方も研修医の先生方もとても親切な方ばかりでした。外科が有名な病院で外科を目指す人にはとても素晴らしい病院だと感じた。特にがんの症例はかなりたくさんみれると思った。
6年 2020年度 周辺環境
近くにスーパーなどがあまり無いため、車があった方が日常生活を送るには頼もしいと思われる(持ってない先生もいらっしゃったが)
6年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
宿舎として病院から近くのマンションに住むことができる、女子の宿舎はきれいで、不満はないと研修医の方が言っていた
5年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
給料はかなりもらえるとのこと。かなり緩いのでQOLは高めとのこと。上級医もたくさんいて指導はかなりしっかりしているようだった。
6年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
内科、特にがん治療関連が強い様子だった。研修医の定員は少ないが、九大のたすき掛け病院だったり、系列病院から研修医が来てたりするので実際は少なく感じなかった。研修医同士の雰囲気はとても良かった。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
福利厚生が寮を含めてきちんとしているため働きやすい環境作りがされている(寮は20000円程度で破格との説明であった)
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
明るい雰囲気の方が多くて自分はよいとおもいました。整形や消化器外科に進まれる方がおおいそうです。上級医の先生も優しいそうです。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
救急を主戦場に勉強しているよう。QOLはかなりよさそう。立地がいいが、給与も低くなく、生活はしやすそう。外科系が強く、手技も望めばやらせてもらえる。初期研修医が5人なのでマンツーマンで教えてもらえる。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
雰囲気が良く、食堂もなかなか充実している。給与も悪くなく立地も良い。研修医同士の仲が良いので相談などがしやすいかもしれない。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
人柄で採用されていることもあり、研修医の人たちはみんなフレンドリーで仲が良い。事務の人たちととても距離が近く、そういった雰囲気が好きな人にはいいと思う。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医室に入らしてもらったが、とても雰囲気がよく、1年目、2年目など関係なく、分からないところを質問していたりと学びの環境が整っていると感じた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医は仲が良さそうだった。マッチングの面接で雰囲気の合う5人を採用しているらしい。ただ病院見学の回数は採用時に考慮しないとは言ってた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病院で行われた説明会に参加した。どの先生(事務の方も含め)も明朗活発で、病院に誇りを持っていることが伺えた。採用は人格重視とのことで説明会参加の学生も積極的な人が多い印象。珍しくスポーツ整形がある。
6年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
明和病院のQOLはかなり良いと思われる!同期の仲の良さがすごく目立っており充実した2年間が送れそう。
6年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
病院が少し古いことがあげられる。しかし、設備はしっかりとしており、西宮甲子園周辺の医療をしっかりと提供している
4年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
通年でERに入るので救急の力はかなりつきそう。ERではファーストタッチを上級医に相談しながら速やかに行っていた。ER、当直のシフトは全て研修医が組むのでシフトの融通はききそう。救急は三次救急、明和病院のER、脳外科の3つをまわり、全て一通りは見ることができる。選択研修も全て1つの科で固めることも可能とのこと。研修プログラムの選択研修はかなり融通がきき、1ヶ月前等直前の変更も可能とのこと。
4年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
週一回の当直に加えて年間を通してER日直の当番があり救急を学びたい人にとっては良い経験になりそう。またスポーツ整形にも力を入れている
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
研修医室がある。そこでは朗らかな雰囲気で息をつけそうであった。立地も良く、三宮にも梅田にも気軽にアクセスできるのが良い。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修担当の方も含めて全員で旅行へ行っていたりと、研修医同士はかなり仲が良さそうな印象。病院自体は地域の少し大きめの病院といった感じ。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医室があり、研修医は仲が良さそうでした。指導医の先生にもコンサルトしやすい雰囲気でした。どちらかというと外科に力をいれている病院で、多くの症例を経験できそうです。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
救急外来は週一回、2年間通して行うため、ローテ中だけでなく継続的に力をつけていくことができる。また自由選択期間が長く、研修医の数も多くないため色々と融通がききそう。
5年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医たちがみんな和気藹々としていてとても仲が良さそうだった。指導医の先生方もみんな熱心に教えてくれるとのことだった。事務の人も気さくで話しやすかった。ゆったりとした雰囲気で、研修生活を送りたい人におすすめ。
5年 2021年度 周辺環境
駅からは割と近く、病院周辺はららぽーと、コンビニなど充実しておりQOLは高そう。周りも閑静な住宅街という感じで雰囲気は良いと感じた。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
産業医の資格を取得できる点は非常に良いとかんじました。実際に働いてから産業医講習をわざわざ受けるのは大変なので、初期研修で取得するのはありかもしれません。
既卒3年目 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
内部生が多いせいか、各診療科の若い先生方同士の仲が良い。診療のことなど、相談しやすい環境にあると思われる。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
他大学出身者だからといって差別するような雰囲気は全くなく、先生方はとても熱心に教えてくれた。また、初期研修もそうだが後期研修まで見据えてのお話しが多かったのも安心できた。
2020年度 給与・福利厚生・QOL
産業医の資格が取得できるらしい。その間講習を受けるのみで給料もきちんと支給されるらしい。なのでとても魅力的に写った。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
産業医大での研修に加えて、最大12ヶ月外部でも研修することができる。二年目に希望すれば産業医の講習を受けて更新不要の産業医の永久ライセンスを手に入れることができる。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
産業医の資格が取れる。大学病院なので全ての科が揃っているし、10ヶ月分くらいは市内の市中病院に研修に行くこともできる。同期が10人位で丁度良さそうに感じた。
5年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
現行制度では更新不要の産業医の永久ライセンスが取れるのが良いと思った。関連病院が多いので必要に応じてきつくも緩くもできる。
5年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
1年目、2年目ともに研修の自由度が高く、大学も全国トップクラスに自由度が高いオーダーメード研修を売りにしている。また、大学提携の病院・施設で最大12か月研修することができるのでそこでCommondiseaseを学んだりすることもできるため、各人の希望によって自由度の高い研修が可能となっている。必修科(救急部門、内科、外科、小児科、産婦人科、精神科)も協力型病院で研修可能らしい。協力型病院、協力施設はホームページに載っているためチェックした方がいい。大学病院にしては研修医の数が少なく、一人の研修医に複数の指導医がつくということなので安心して研修できそう。救急科の当直においてはFirsttouchからやらせてもらえる。北九州における数少ない特定機能病院であるため、専門医取得に必要な症例数は集めやすい。
5年 2021年度 病院設備
大学病院なのでCTやMRIなど必要最低限の数は揃っている。2023年に急性期病棟が新設され、手術室も今の12室から17室に増えるとのことだった。それによって外科や麻酔科の手術数の増加が見込めるという。ICUやNICUなども新しくなり、急性期女性病棟もできるので急性期に携わる診療科を考えている人にはかなりメリットになると思う。ハイブリッド手術室も新設され、幅広い手術ができようになるらしい。食堂は病院本館にもあるが、急性期病棟にも新しくできるらしい。コンビニやタリーズも病院内にあるため、食事などは困らなそう。大学敷地内にレジデントハウスがあり、共益費こみ6829円と格安で借りられるため、貯金もしやすい。
6年 2021年度 周辺環境
スーパーやコンビニなどは、近くにいくつかあり、生活には困らないと思う。居酒屋などの飲食店も近くに多数ある。30分程かけて小倉まで行けば、雰囲気のよいカフェなども多数あり、車があれば快適に生活できる。
5年 2021年度 周辺環境
居酒屋が近いので飲みには困らない。スーパーやコンビニは近くに充実しているため日常生活に関しては不便は少なそう。立地としてはある程度田舎だが、小倉や博多まで行けば買い物をしたりできるので程よい立地を求める人にとってはいいかもしれない。大学内にタリーズとローソンがある。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
特に救急では基本的には研修医がファーストタッチを行うようになっており、かなり力が付くと感じた。また研修医専用のスペース、机があり、研修医同士の仲が非常に良さそうだった。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
救急科では、自分が見学した際は救急車が多く、人手が足りなかったためか学生にもできる範囲のことを手伝わせていただいた。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病院がとにかくきれいである。建て直されてまだ1年経っていない。救急を見学させていただいたが、患者がひっきりなしに来ていて忙しそうであった。研修医も戦力として数えられていて、上級医から指示を受けながら手技を行っていた。高知県内の救急医療を支える3病院のうちの1つらしい。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
給与も十分で、住宅手当がつくなど、福利厚生は充実しているように感じた。研修医の先生方のお話を聞く限りではQOLも悪くなさそうだと感じた。
既卒1年目 2020年度 給与・福利厚生・QOL
当直一回あたりの手当てが、ホームページに記載されているものより1万円近く増額されているため、当直に入れば給料は比較的良い。当直に入れない状況では、少なめ
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医同士の仲が良く、担当してくれた呼吸器内科の先生も非常に優しく、疑問点などを丁寧に教えてくれた。
5年 2020年度 病院設備
専用の研修医スペースがあり、綺麗でひとりひとりのデスクも大きい。ソファやカルテを見る事のできるスペースもあり、休憩時間や個人の勉強時間など研修医の先生各々が思い思いの使い方をしていらっしゃった。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
内科の診療科が揃っており、内科志望にはとてもいい病院だとおもいます。救急も充実しており力を付けることができそう。病院もとても綺麗。
5年 2021年度 研修医・指導医の雰囲気
新しく建て替わり、病院は綺麗。初期研修医の方々は明るく話しやすい人が多かった。研修医の先輩曰く、忙しすぎずハイポ過ぎず丁度いいとのこと。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
どこの大学にも所属しておらず、学閥がないことが売りらしいです。学歴フィルターを気にしなくても、全国どこの大学でも肩身の狭い思いをすることはなさそうでした。市中病院であるので、積極的に手技を経験することができ、また、シュミレーター等を用い研修医の技術を上げる設備がある。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
良いこと、新しいことをどんどん取り入れている。ピッチもスマホを使用しているらしい。法人内で急性期?回復期まで診ることができる。病院は綺麗で、再来年さらに病院が大きくなるらしい。当直は忙しいみたいだが、日中の業務はそれほど。研修医がwalkinのfirsttouchさせてもらえて、当直明けは帰れる。毎月40万円くらい自由に使えるほど貰えているらしい。医師多いため雑用をやらされることもほとんどなく、18:00には大体帰っているらしい。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
様々な科を満遍なく経験することができる。また、在宅医療がプログラムに入っているため地域の医療に関心のある人にとって非常に良いと思う。給料が良い。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
外科を見学しました。先生方は気さくで遠方からよく来たねとおっしゃってくださいました。救急は安藤先生がセンター長をつとめ、この方が研修センター長にもなります。ご挨拶できたらしましょう。愛知は見学回数が大切になるので2回はしましょう。
3年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
在宅医療に力を入れている。在宅を学ぶことで、研修医としての医療行為の価値を感じ取ることが出来る仕組みになっている点が良いと思った。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
研修医の教育について本などを出版している著名な先生がいらっしゃり、教育・プログラムにはかなり力を入れている様子。
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
救急車の台数が増えており、2.5次の救急を目指していると言っていた。救急の症例を頑張りたい人にはおすすめの病院かと思う。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
学閥はなく全国の大学から来ている。経営状態はよく黒字らしい、そのためか給料は全国の中でトップクラスに高い。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
二年間を通して外来研修を行うことができる。それにより、患者さんの退院後を考えた治療計画を立てることが必要で、実際に自分でフォローアップすることができる。大学医局からは独立していて、著名な先生から直接学ぶことができる。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
継続して外来を1年を通して行うのが特徴、2週間に一回×一年間で外来を見る。救急はER型である。新築10年である。当直は月5,6回で、翌日だいたい昼に帰れる。名古屋まで電車で約10分で利便性もいい。
既卒1年目 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
医局がなくて自由。手技をやらせてもらえる。給料がとても高い。設備が綺麗。少人数でのローテーションとなっている
6年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
試験は筆記と面接だが、筆記試験は実質足切りで、面接重視だと言っていた。どれだけやる気があるかをあぴーるできるかが大事かと思う。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
人気病院ということもあり設備はとてもしっかりしていた。さらに拡大していくそうです。給料もとても良さそうでした。上級医のフィードバックもしっかりとあり丁寧に教えて頂ける環境が揃っていた。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病院の歴史が新しく、学閥も無く様々な経歴の上級医が在籍していて、勢いを感じる。地域的には人口が多いエリアで救急車台数も増加している。
既卒2年目 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病院の施設が綺麗で風通しが良い。医局に属していない先生が多いので、病院として育ててくれている印象がある。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
人事の方が非常に優秀でよい病院の雰囲気づくりなどに貢献していらっしゃると感じました。また、いろいろな面で発展していることが感じられたため、将来もっと大きな病院になっていきそうです。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
出身大学がさまざまで、雰囲気がすごく良かった。研修医の話から、多くの手技が経験できそうだと感じた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
ハイパー度は6.5/10(研修医2人曰く)指導医は選び抜かれた人々でモラハラは少ないらしい。というよりないらしい。研修部長の安藤先生もヘッドハントされてきた。非常に研修を研究している。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
みんなやる気があって、切磋琢磨している感じがある。また上の先生との距離も近く指導まで熱心であるため成長がはやそうと感じた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
設備が充実しておりキレイだった。内装のテイストも病院らしさが薄かった。愛知の他の病院と違い大学医局が全く入っていないのは特徴的であった。残業は少ないようだった。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
医局人事に縛られなくて、病院全体に勢いを感じる。研修医は全国から集まっているが、ほとんど愛知県出身
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
優秀な上級医が熱心に指導されていました。研修医の先生方は様々な出身大学から集まっており、楽しそうにされていました。ハイパーでもハイポでもないので各々に合ったスタイルで研修に取り組んでいられました。上級医の先生方は比較的若く、質問しやすかったです。研修医教育に力を入れているのが伝わってきました。事務の方々が非常に親切で見学しやすかったです。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医や指導医の先生方の雰囲気がとても良く、非常に話しやすかった。当直明けは家に帰れる。福利厚生が充実している。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
ベンチャー企業みたいな病院で、活気があり、いろいろな出身大学医師をリクルートしていて、フットワークが良い。
5年 2020年度 病院設備
11月に見学しました。一言で言うととても綺麗です。病棟内もとても広く、廊下はベッドが2台余裕で通れるぐらい広い。ナースステーションも広い。周りは田んぼだらけで、田んぼを買い取って拡張計画中だそう。北側には、コロナ患者用のプレハブを増築中で12月から運用予定らしい。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
時間外手当や当直代もふくめて給料面は愛知県トップクラスだと思う。また、有給も非常に取りやすい雰囲気になっていて働きさすさをものすごく感じることができた。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
福利厚生が素晴らしい。給料が高い上、住居は自分で選べることができ補助も出る。教育や上級医にも力を入れている病院であると思われる。
6年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
給料は非常に高いようだった。時間も不必要に拘束されすぎることはないようで、メリハリをつけて生活できそうだった。家賃補助もしっかりしていて、広くてアクセスの良い家に住めるようだった。
4年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
大学医局にとらわれないベンチャーな病院です。活気があり勢いを感じるが、指導医も全国から集めているので出入りが激しい。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
建設から10年経ったか経ってないかぐらいなので設備はとても綺麗である。また新たにもう一つ病棟を立てるとのことでさらに病床数は増えていく。いくらでも自分でハイパーにできるそう。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
医局に属しておらず、学閥がないところが特徴的。全国から教えたがりな医師をヘッドハンティングしているらしい。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
研修医がどこまでどんな医療行為をしてもいいのか、処方できる薬剤まで細かく規定がある。例えば救急外来を1000例経験すればこの段階まで裁量権が与えられるというように、段階的にステップアップしていくので、安心して当直に臨めるのではないかと感じた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
手技や指導は厚くスキルアップの面からは良いと感じた。研修医の先生も努力家な人が多く、ここで初期研修をすれば実力がつくなという実感は得られた
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の先生方は明るい方ばかりで、仲が良い雰囲気がありありと伝わってきました。医局が非常に広く作ってあり、研修医の先生から各科の先生までいらっしゃるので気軽に質問にいけるような雰囲気でした。また、病院の廊下が広く作られていたり、食堂からの眺めがよく晴れ晴れとした気持ちで昼食が取れたりなど、働いている人にも配慮された充実した環境も印象的でした。研修プログラムも常に改善しており、他院にはない独自のものを日々考えていると伺い、実際説明を受けてかなり研修医のことを考えて組まれていると感じました。上級医の先生も事務の方も丁寧に対応してくださり、レベルの高さと雰囲気の良さを感じました。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
マッチング枠が10名なのに対し、指導医が77名と多く、手厚く面倒を見てもらえるそう。事務の方との仲がとても良い印象で、勉強会を開催するのも簡単らしい。コミュニケーション能力が高い先生が多く、熱意ある人が多い病院であり、集まる研修医の先生もそういう先生が多いようである。
4年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
やる気のある人には最適の病院と感じた。出身大学はほとんど全員異なっているということで、偏りはないと感じた。有名な先生をヘッドハンティングしているようで勉強会も盛んであると言っていた。
4年 2020年度 病院設備
ホテルのような内観で、とても高級感があります。ロビーもホテルのラウンジのような雰囲気があり、病棟の内観も木目調に間接照明といった感じです。
5年 2020年度 病院設備
病院見学の交通費二万円まで補助してくれるため遠方からの見学でしたが、負担なく行うことができました。病院内は新しく設備がとても充実していました。脳神経外科の見学を行いましたが、カテを週3回、オペを週3回行っており、バリバリ働けるという印象でした。とにかく最新の設備が充実しており欲しい機器が有れば上の先生に相談すれば相談次第で手に入ることもあるそうです。病院も大きくなるため成長性もやりがいもありとてもいい病院だと思います。あと給料はとても高いです。医局フリーはほんとでした。
3年 2020年度 周辺環境
給料がとてもよく、手取り45マンくらいは1年目からあるそうです。病院施設内も綺麗でした。ここで働きたいと思いました。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
給与は45万以上平均してもらえる。時間外もでるし、当直代もつけられる。引越し手当などもでるそうで、福利厚生は充実している。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
給料がとにかく高い2年目では年収約900万だそう。立地も名古屋のベッドタウンで名古屋から15分ほどと恵まれている。
6年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
ここの良さは圧倒的に給料・福利厚生が良いこと。また、基本的に医局フリーなので縛られたくない人は向いている。全国に繋がりのある病院があり、3年目以降に国内留学のような形で研修もできる。
5年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
オンライン説明会で同じを聞いたが、給与はなかなか良いとのことでした。募集要項の額でも少なめに見積もっており、2年目では1000万円まで行くようなことを仰っていた。
×
データ協力: HOKUTOresident
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
研修医1年目から日常的に外来診察を行う。上級医はとても優しく熱心なのでコンサルしやすい環境にある。外科系に強く、研修医でも執刀させてもらえる機会が多いので外科志望向けの病院だと感じた。
5年 2020年度 病院・研修プログラムの特徴
救急対応は手の空いてる研修医が降りてきて処置を行っていた。1年目でも沢山の手技をさせてもらえるため、かなり勉強になりそう。急患自体は多いわけではなく、空いた時間はゆっくりしていた印象。福利厚生も充実していて、医師の雰囲気も良く、働きやすそうな病院だった。
6年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
職員のみなさんが仲良く、和気あいあいとコミュニケーションしている印象だった。退勤後は近くのスポーツ施設でフットサルなどを一緒に楽しむ人たちも多いらしい。病院がとてもきれいで日当たりが良く、職員も患者さんも気分よく過ごせそうだった。研修医には留年や国試浪人を経た人が多いらしく、みなさん仲良く働いているようだった。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病院全体が研修医を大事にしている雰囲気を感じた。看護師さんなど、コメディカルの方々からも研修医は先生として扱ってもらえるらしく、虐められるようなことはないと言っていた。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
先輩後輩の垣根がなくとても研修医同士の仲が良く感じられた。佐賀県という地方柄か患者さんは皆優しい方ばかりで診察しやすいそう。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
給料がものすごく高い。手取り50万ほどもらえる。またヘリポートもあり、ドクターヘリで搬送されてくる患者さんもおり、さまざまな症例を見ることができる。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
病院の雰囲気はとても良いと感じた。清掃員の方やコメディカルの方など、病院で勤めている人がすれ違う際に挨拶してくれた。当たり前のことを当たり前のように行える病院はあまりないと思う。研修医同士の仲はとても良さそうだった。
6年 2020年度 周辺環境
病院の敷地内に綺麗な寮があり、通勤は徒歩1分で可能。国道に面しており、近隣に24時間スーパーマーケットやドラッグストア、ユニクロなどの大規模小売店が多数立ち並ぶため、普段の生活には便利そう。高速道路のICまで車で7分ほど。有名な武雄温泉街までも車で10分以内。
6年 2020年度 周辺環境
周辺に雑多なものはなく、良く言えば研修に集中できそうな環境であった。また、食事する場所なども少なくはなく、生活には困らなさそうであった。
6年 2020年度 給与・福利厚生・QOL
給与は佐賀県や九州ではトップクラス。QOLに関しては研修担当の職員さんが「QOL重視」とおっしゃっており、研修医もその志向が強い人が多い印象だった。暇な時間には診察室の隣にある研修医の待機部屋のベッドで休んだり、漫画を読むなど休憩している人が多かった。毎朝、職員食堂で朝食をいただくことができる。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
職員同士の仲がよさそうで雰囲気がとてもよかったとても楽しく働けそうだと感じた。また、救急のファーストタッチを始め、外来など初期研修医が担当させていただくことが多いようで臨床力は付きやすいと思う。
5年 2020年度 研修医・指導医の雰囲気
研修医の先生たちはどちらかというとまったりした感じで、仲は良さそうだったです。日中はまったりしていた先生でしたが、救急外来の時はきちんと診療されており、メリハリがしっかりしているなと感じました。
6年 2021年度 病院・研修プログラムの特徴
面接や筆記テストもなく、全体としてわいわい楽しくやる感じに見受けられた。外科系中心なため、手技多く身体を動かして覚えていくタイプの病院かなと思いました。
×

病院情報 検索結果

671件の結果があります

選択中の条件

85〜96件

山口労災病院
山陽小野田市大字小野田1315番地の4
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
山口県
2次救急
救急車~3000件
募集1〜4人
募集5〜9人
マンツーマン指導
保育・託児所
見学補助あり
復職支援あり
住宅補助・寮
病床数
313床
救急車台数/年
1557台
救急外来数/年
3294件
一般外来数/日
432.3人
下関医療センター
下関市上新地町3-3-8
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
山口県
2次救急
救急車~3000件
募集5〜9人
屋根瓦式
保育・託児所
住宅補助・寮
病床数
315床(一般病床191床、地域包括47床 休床あり)床
救急車台数/年
2215台
救急外来数/年
1051件
一般外来数/日
408.9人
関門医療センター
下関市長府外浦町1-1
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
山口県
3次救急
救急車~3000件
募集10人〜
マンツーマン指導
屋根瓦式
当直なし
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
400床
救急車台数/年
2973台
救急外来数/年
7712件
一般外来数/日
634.9人
釧路孝仁会記念病院
釧路市愛国191-212
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
北海道
2次救急
救急車~3000件
募集1〜4人
マンツーマン指導
保育・託児所
見学補助あり
住宅補助・寮
病床数
235床
救急車台数/年
1,928台
救急外来数/年
4,868件
一般外来数/日
159人
加古川中央市民病院
加古川市加古川町本町439番地
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
兵庫県
2次救急
救急車5000~7000件
募集10人〜
屋根瓦式
保育・託児所
復職支援あり
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
600床
救急車台数/年
6738台
救急外来数/年
15047件
一般外来数/日
1301.4人
北九州市立医療センター
北九州市小倉北区馬借二丁目1番1号
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
福岡県
2次救急
救急車~3000件
募集1〜4人
保育・託児所
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
636床
救急車台数/年
1428台
救急外来数/年
5253件
一般外来数/日
1082人
明和病院
西宮市上鳴尾町4-31
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
兵庫県
1次救急
2次救急
救急車~3000件
救急車7000~10000件
募集5〜9人
マンツーマン指導
保育・託児所
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
357床
救急車台数/年
2,495台
救急外来数/年
7,560件
一般外来数/日
824.5人
産業医科大学病院
北九州市八幡西区医生ヶ丘1番1号
初期研修
専門(後期)研修
大学病院
福岡県
2次救急
救急車3000~5000件
募集10人〜
屋根瓦式
保育・託児所
住宅補助・寮
病床数
678床
救急車台数/年
3012台
救急外来数/年
3729件
一般外来数/日
1277人
高知赤十字病院
高知市秦南町1丁目4番63-11号
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
高知県
3次救急
救急車5000~7000件
募集10人〜
屋根瓦式
保育・託児所
見学補助あり
復職支援あり
住宅補助・寮
病床数
402床床
救急車台数/年
5640台
救急外来数/年
10449件
一般外来数/日
431人
JCHO九州病院
北九州市八幡西区岸の浦1丁目8番1号
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
福岡県
2次救急
救急車5000~7000件
募集5〜9人
屋根瓦式
保育・託児所
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
575床
救急車台数/年
5510台
救急外来数/年
11527件
一般外来数/日
699.6人
一宮西病院
一宮市開明字平1番地
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
愛知県
2次救急
救急車7000~10000件
募集10人〜
マンツーマン指導
屋根瓦式
保育・託児所
見学補助あり
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
490床
救急車台数/年
7419台
救急外来数/年
21170件
一般外来数/日
1004人
新武雄病院
武雄市武雄町大字富岡12628番地
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
佐賀県
2次救急
救急車~3000件
募集5〜9人
マンツーマン指導
見学補助あり
住宅補助・寮
ER型救急
病床数
195床床
救急車台数/年
1,934台
救急外来数/年
7,304件
一般外来数/日
250人