岐阜県厚生農業協同組合連合会 中濃厚生病院
岐阜県関市若草通５丁目１番地
初期研修
専門(後期)研修
市中病院
3次救急
救急車3000～5000件
募集10人〜
マンツーマン
屋根瓦式
保育・託児所
見学補助あり
住宅補助・寮
ER型救急
初期研修 中濃厚生病院初期臨床研修プログラム（若鮎プログラム）
定員
10
名
研修医数
20
名
指導医数
51
名
月収(卒後1年次)
560,000
円
年収(卒後1年次)
7,680,000
円
当直回数／月
5
回
基本データ
病床数
495
床
救急車台数／年
3,531
台
救急外来数／年
10,606
件
一般外来数／日
915
人
3件のプログラムが登録されています
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
屋根瓦式
指導医は、厚生労働省の医師臨床研修制度「医師臨床研修指導ガイドライン-2020年度版-」に基づき、研修医に対して指導を行います。なお、研修医より指導医や研修に対する負の評価がある場合は、臨床研修管理委員会で対応を検討します。また、指導医は研修医と綿密にコミュニケーションを取り、研修の進捗状況を把握し、研修センター、各ローテーション診療科指導医と協議し、研修の進捗状況の把握と研修が順調に進むよう配慮します。連携施設における研修時も、常時、中濃厚生病院の指導医とのコンタクトが取れる状態とし、研修の状況を指導医・研修医・連携施設の指導医との間で共有します。また、必要に応じて中濃厚生病院の指導医が連携施設に赴き現場での指導も行います。
指導医は、厚生労働省の医師臨床研修制度「医師臨床研修指導ガイドライン-2020年度版-」に基づき、研修医に対して指導を行います。なお、研修医より指導医や研修に対する負の評価がある場合は、臨床研修管理委員会で対応を検討します。また、指導医は研修医と綿密にコミュニケーションを取り、研修の進捗状況を把握し、研修センター、各ローテーション診療科指導医と協議し、研修の進捗状況の把握と研修が順調に進むよう配慮します。連携施設における研修時も、常時、中濃厚生病院の指導医とのコンタクトが取れる状態とし、研修の状況を指導医・研修医・連携施設の指導医との間で共有します。また、必要に応じて中濃厚生病院の指導医が連携施設に赴き現場での指導も行います。
選択期間
１０ヶ月
選択期間中に回れる診療科
内科（呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・内分泌糖尿病内科・神経内科・血液内科・総合内科）、小児科、外科、整形外科、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、脳神経外科、皮膚科、放射線科、精神科、麻酔科・救命救急、病理検査科、地域医療、保健・医療行政
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科（24週）※総合内科（一般外来研修2週含む）
救急（8週）
麻酔科（4週）
外科（4週）※一般外来研修0.8週含む
小児科（4週）※一般外来研修2.0週含む
産婦人科（4週）
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
精神科（4週）
地域医療（4週）※一般外来研修1～2週含む
選択科目
学べること・キャリア
一般外来について
内科（総合内科4週）の内2週、小児科（4週）の内2週、外科（4週）の内0.8週を、並行研修として一般外来研修に充てます。また、2年次で経験する地域医療研修においても、4週の内1.2週を同様に並行研修として、一般外来研修に充てます。
カンファレンス・勉強会
≪モーニングセミナー・カンファランス・抄読会 等≫
自主的な研修、自己研鑽の場として定期的（2 回/週）に上記の学習機会を設けます。
≪CPC≫
不定期であるが剖検のあるたびに開催する。研修医の出席を必須とします。
≪地域参加型カンファレンス≫
中濃臨床懇話会・中濃地域病診連携カンファランス等に参加します。
自主的な研修、自己研鑽の場として定期的（2 回/週）に上記の学習機会を設けます。
≪CPC≫
不定期であるが剖検のあるたびに開催する。研修医の出席を必須とします。
≪地域参加型カンファレンス≫
中濃臨床懇話会・中濃地域病診連携カンファランス等に参加します。
研修医のフォロー体制
研修終了後の主なキャリア
募集要項
選考基準
採用は採用試験と医師臨床研修マッチングの結果をもって行います。
応募期間
原則、6月から8月上旬（詳細はホームページに掲載します。）
給与(1年次)
7,700,000 円／年
560,000 円／月
※基本給、賞与、当直手当、時間外手当等を含む。
※令和3年度平均
560,000 円／月
※基本給、賞与、当直手当、時間外手当等を含む。
※令和3年度平均
給与(2年次)
8,500,000 円／年
600,000 円／月
※基本給、賞与、当直手当、時間外手当等を含む。
※令和3年度平均
600,000 円／月
※基本給、賞与、当直手当、時間外手当等を含む。
※令和3年度平均
社会保険
公的医療保険（協会けんぽ）
医師賠償責任保険
病院にて加入します。 個人加入は任意。
休日・休暇
土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（1年次10日・2年次11日）夏季休暇・リフレッシュ休暇
有給休暇（1年次10日・2年次11日）夏季休暇・リフレッシュ休暇
当直
あり
5 回／月
平日の当直を週1回程度、休日の日直または当直を月1回程度担当し、救急患者の診療を行います。
5 回／月
平日の当直を週1回程度、休日の日直または当直を月1回程度担当し、救急患者の診療を行います。
住宅補助・寮
あり
家賃に応じて補助。（最高27,000円まで）
家賃に応じて補助。（最高27,000円まで）
院内保育／託児所
あり
わかくさ保育所
わかくさ保育所
担当者部署
企画総務課
担当者名前
平野 清
病院見学について
随時、受付けます。