国際弁護士志望から医学部へ

高校2年生から3年生にかけてアメリカのデトロイトに交換留学に行ったんです。それで帰国してきた頃は英語を使える国際弁護士になりたいなと思っていました。
ところが、文系、理系と分かれるにあたって、文系科目がそこまで得意ではなかったんです（笑）。それで進路指導の先生と話をしているうちに、先生から「理系の方が向いているかな。医学部なんて面白いんじゃない」と勧められたのがきっかけです。
もともと生き物が好きだったので、振り返れば色々と引っかかることはあった気がします。
小児科を専攻した理由ですが、当時はストレートな入局でしたので、ゆっくり考える余裕がなく、実習中に色々な診療科を回りながら決めたという感じです。
個人的には整形外科に興味があったし、循環器内科にも惹かれるものがあって、整形外科、循環器内科、小児科で迷っていました。最終的には全身を診られる小児科にしました。

小児科医としてのスタート

6年生の夏休みに自治医大の見学に来たのですが、小児科で桃井眞里子教授にお会いしたんです。その頃は女性の教授は珍しかったですし、そういう上司のもとで働いたらどうなるのかなという期待もあって、入局しました。
自治医大は私の地元の大学ですし、出身大学に隔たりがありません。
今、芳賀赤十字病院での私の上司は菊池豊先生なんです。菊池先生は第一小児科の部長であり、芳賀赤十字病院の院長補佐も務めていらっしゃるのですが、実は私が自治医大で研修医だったときの指導医の先生だったんです（笑）。
菊池先生が芳賀赤十字病院で部長として活躍されていることは伺っていたのですが、まさかこういう巡り合わせで、また自分が部下になって働くとは思ってもいませんでした。全くの偶然ですし、驚きましたね。

芳賀赤十字病院は私にちょうどいい

芳賀赤十字病院へ2010年に来たときは医局人事です。それから夫の研究の都合でアメリカのロサンゼルスに行くことになり、私も一旦退職しました。
私が高校時代に行ったのはデトロイトでしたので、雪ばかりの寒いところだったんです。ロサンゼルスは毎日が晴れていて暖かいところでしたので、ギャップが面白かったです（笑）。
それで帰国してから、芳賀赤十字病院に戻ってきました。
私としては、大学病院並みとはいかなくても、小児科のある程度の診療技術を保ちたいという希望があって、当院は新生児も扱っていますし、小児科の中でも特殊な部分がありますので、診療内容が幅広いです。二次救急病院でもありますから、私にはちょうどいい医療レベルの病院です。

外来

自治医大から年に2人ぐらいの後期研修医が来るんです。当院を希望して来てくれる人が多いので、魅力のある研修施設になっているのかなと思います。
当院の小児科は新生児から15歳まで全て診られますし、日常診療だけでなく、二次救急も診られます。大学病院の小さい版のような病院なので、外来も入院患者さんも診られますし、上下関係というほどの人数も多くないので、それぞれが発言し、仲間になって参加できるところが魅力のようです。

病棟

小児科の病棟医長をしています。また、新生児の集中治療室であるNICUの病棟医長もしています。NICU(neonatal intensive care unit)は6床、落ち着いた新生児が入るGCＵ(growing care unit)も6床あります。冬は出産が少ないのですが、春にかけては増えてくるので、季節によって病床の埋まり具合は違います。

アレルギー専門医

2019年から花粉症の免疫療法が5歳以上の子どもに適応になりました。適応のある子どもたちもそうですが、菊池部長のご理解もあって、親御さんや上のご兄弟も一緒に始めたいという方も診ています。
小児科や内科をあちこちまたいで受診するのは患者さんの負担になるので、小児科でご家族も含めて花粉症治療するといったこともしています。

専門医資格があると親御さんからの信頼が違いますね。
また、私たちは学校に赴いて、無料の出張教室のような形で、エピペンという自己注射の指導をする機会が多いのですが、そのときに学校の先生方に「専門医の資格があります」「指導医の資格があります」と伝えると、より難しい質問も来ますし、先生方も積極的に質問に加わってくださるので、やはり資格を取って周囲に示していくことは大切なのだと思います。

論文指導

若い先生方には論文を少なくとも1本書いてほしいと思っています。当院に研修に来ている間にその1本を書けるように指導しています。

「決して手を抜かず、でも無理はしない」ということを心がけています。アレルギーであれば、子どもさんが辛くないように、そして親御さんも大変でないように、患者さん中心でということです。子どもにアトピーがあったり、花粉症があったりすると、季節によって状況が悪くなることがあります。病院では親御さんも明るく振る舞っていらっしゃいますが、家ではきっと泣かれたり、辛いこともあるのだろうと思います。食物アレルギーのお子さんだと、親御さんは毎日、除去されたり、気を遣っていらっしゃいますよね。そういう負担を考えて、なるべく大変にならないような提案をしています。

働きやすい環境

時短勤務制度が充実しています。また当直室に余裕があるので、妊婦さんだったり、搾乳したい人が使ったり、体調不良時にも利用できることになっています。どの科も上司の理解があるので、休みやすいですね。
小児科には子育て中、妊娠中の医師はいないのですが、産婦人科は出産直後や妊娠中のスタッフが何人もいて、時短勤務制度を利用しています。私自身は大学院に通っている間に出産したので、社会保障がなく、苦労しましたが、当院の制度では社会保障があるので、心配なく働きやすい病院だと思います。

休日が取りやすい

院内保育所はなく、近隣の保育園に預けている人がほとんどです。時短勤務制度を使っている人でも社会保障がきちんとついているのが大きなメリットだと思います。休日も取りやすいですよ。
小児科は常に子どもを扱っているので、同僚や後輩の家族の子どもも気になりますから、休みは取れますし、有給休暇もいただいています。

概要

• 

• 名称	芳賀赤十字病院
  所在地	〒321-4308 栃木県真岡市中郷271
  電話番号	0285-82-2195（代）
  開設年月	昭和24年7月
  院長	安田 是和
  休診日	日曜日、毎月第2・第4・第5土曜日 国民の祝日、創立記念日（7月1日） 年末年始（12月29日～1月3日）
  病床数	一般364床（一般病床360床　感染症病床4床）

診療体制